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公司合同管理情况8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工/合作伙伴）：_________________________

鉴于双方共同发展的需要，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就公司合同管理情况达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在项目合作过程中的权责关系，保障双方合法权益，促进共同持续发展。

二、合同基本原则

1.平等自愿原则：双方在签订合同过程中，地位平等，自愿签署。

2.公平公正原则：合同条款公平、公正，双方权益得到充分保障。

3.诚实守信原则：双方应遵守合同约定，诚信履行各自义务。

4.法律法规原则：合同内容应符合国家法律法规，不得违反相关规定。

三、合同管理

1.合同签订：

（1）合同起草：合同应由甲方相关部门负责起草，明确双方权责。

（2）合同审查：合同需经甲方法务部门审查，确保合规合法。

（3）合同签订：合同经双方协商一致后，由甲方授权代表与乙方签署。

2.合同履行：

（1）双方应严格按照合同约定履行义务，确保项目顺利进行。

（2）如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决方案。

（3）甲方有权对乙方履行合同情况进行监督，乙方应配合。

3.合同变更与解除：

（1）合同变更：如因实际情况需要变更合同内容，双方应协商一致，书面签署变更协议。

（2）合同解除：合同解除应符合法律法规规定，经双方协商一致，可解除合同。

四、合同内容

1.双方基本信息：包括甲、乙双方的名称、地址、联系方式等。

2.合作项目内容：明确双方合作的项目内容、目标、范围等。

3.双方权责：明确甲、乙双方在项目合作过程中的具体权责。

4.合同金额及支付方式：明确合同金额、支付方式、时间等细节。

5.保密条款：约定双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密事宜。

6.违约责任：明确双方在合同违约情况下的责任承担方式。

7.争议解决：约定双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

8.其他条款：根据双方实际情况，约定其他相关条款。

五、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

5.若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工/合作伙伴）：_________________________

鉴于双方共同发展的需要，本着平等互利、合作共赢的原则，为确保公司合同管理工作有序进行，明确各方职责和权益，特签订本合同管理情况协议。

一、合同管理制度

1.公司实行全面合同管理制度，所有业务活动均需签订书面合同。

2.合同管理实行分级负责、分类管理原则，确保合同的有效执行。

3.公司设立合同管理委员会，负责合同审查、批准和监督执行。

二、合同订立

1.合同订立应遵循诚信原则，确保双方权益得到充分保障。

2.合同内容应明确、具体、清晰，包括但不限于合同标的、价格、质量、履行期限、违约责任等。

3.合同订立前，双方应充分协商，确保合同条款符合法律法规和公司政策。

三、合同履行

1.双方应严格按照合同约定履行义务，确保合同的有效执行。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，应及时通知对方，并共同协商解决。

3.合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

四、合同变更与解除

1.合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同解除需符合法律法规和公司政策，经双方协商一致，并签订书面解除协议。

五、合同审查与审批

1.公司设立合同管理委员会，负责合同的审查、审批和监督执行。

2.合同提交审查前，业务部门应完成合同初稿的审核工作，确保合同内容合法合规。

3.合同审查过程中，审查人员应认真履行职责，确保合同条款合理、完整。

4.审批通过的合同，由公司法定代表人或授权代表签署。

六、合同档案管理

1.合同档案是公司重要的档案资料，应妥善保管。

2.合同档案包括合同文本、履行