运营助理试用期转正工作总结(4篇).pdfVIP

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运营助理试用期转正工作总结

本人自____月中旬份加入到____精英部落,融为这个大集体以

来,本着对服装品牌工作的充分热爱,用心做好每件事,做好这个直

营运营管理工作,充分利用精英部落这一平台提升自身的组织协调能

力,回顾历程,收获和感触颇多。

(一)强化品牌形象,提高业务素质

直营部工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身

的工作和价值,坚持奉献、诚实敬业,细心学习他人长处,并能很好

的虚心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化,在不断学习中使自

身的专业素质有所提高。

(二)严于律已

从进了公司这个大家庭以来,始终对自己严格要求,将耐得平

淡、舍得付出作为自己的准则,在工作中,以制度、流程规范自己的

一切言行,严格遵守各项,主动接受来自各方面的意见,积极维护公

司良好形象。

(三)强化运营工作职能

工作中,注重团队建设等工作,在这短短几个月里,都能和同事

积极配合做好店铺及销售工作,不会计较干得多,干得少,只希望把

工作圆满完成。

通过领导的培养与工作各方面的支持,以及自己的努力,这几个

月以来自己的营运工作,还是取得了一定的突破。在精英部落直营

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部,这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定,在第三季度安排我

代为管理营运一组的组长一职,这些都离不开公司领导的严格要求与

培养,对我来说这将是一个很大的机遇与挑战,对于下半年的工作,

我罗列了以下的及安排:

1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精

神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

2、认真协助营运总监工作,落实每天的工作内容,发现违规及时

纠正;

3、了解本组人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以

解决;

4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养

高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本组员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问

题的基本要领;

6、不定时巡视各岗位,指导本组员工工作并督促完成;

7、宣传团队精神,弘扬,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向

心力;

8、组织,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行;在三

季度完成主通道的招商工作,并对南广场的空铺进行招商;以及对于明

年公司品牌升级,对一些意向商户的储备。

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9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工

能采用不同的领导方式和督导方式;

10、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动;

11、主持本组会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,

明确工作目标;

12、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;

13、分配区域的招商,收费及创收任务,以及各种指标,随时关

注各种指标的完成情况;

14、完成上级领导下达的其他工作任务;

公司领导让我担任一组代组长,这不是权力的象征,而是赋予我

一种责任。因此,这对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领

导对我的关心,我一定虚心学习,认真并加倍努力的工作。虽然实际

工作中还困难重重,但我将始终严格要求自己,始终以高度的责任

感,保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态,挑战风险、迎

难而上、勤奋敬业,为____的未来,奉献自己的力量

运营助理试用期转正工作总结(二)

熟悉要销售的产品,基本的业务流程。我的工作是从公司产品目

录及产品价格开始的,当我拿到目录时,我认认真真地看了起来,当

然最重要的是要熟悉产品的英文描述。这个过程不可少,虽然不要求

一次全部记住。我整个地看了一遍,就开始上些B2B网站注册发布公

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司及产品信息了,边看产品目录边发布,慢慢就熟悉了。现在看到一

个产品,我基本能说出它的英文名字甚至产品型号了。

基本的业务流程就得从找客户开始。寻找客户是一门颇深的学

问,要下一番苦功夫才行,运气好的另当别论。当然要回答客户的问

题,给客户报价等应该要具备一些基本的国际贸易知识。我上个学期

学的国际贸易实务让我对国际贸易方面的

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