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人事行政工作总结3篇

人事行政工作总结1

遵循总经理制定的20__年经营战略主线，紧紧围绕公司

年度经营目标，人力资源管理和行政管理方面开展了一系列

工作，在各部门之间的协作与监督下，在本部门人员的鼎力

协作下，本部门工作取得了确定的成果。在公司领导的关怀

和关怀下，各个板块工作初步进展，并在人事行政工作的各

个模块上沉淀了一些内容，这些内容为做好20__年以及今后

的人事行政工作奠定了基础。在此，我诚意的感谢总经理及

各位领导的指导与关怀，感谢部门人员的支持与协作，感谢

你们!为了总结阅历，查找不足，现从以下方面进行工作汇报。

一、人事方面：

1、人员聘请工作聘请途径。

针对20__年公司人力资源需求状况：①管理人员、业务

人员及文职人员基本使用智通、领航网络聘请或江门市新会

区人力资源现场聘请。②一般岗位选择实行张贴聘请启示方

式、新会人力资源市场进行聘请。③通过校内聘请(时年职业

技术学院、)为公司储备后续人才。

2、培训工作

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①针对新入职业务员，组织企业文化、规章制、成套产品、

7系列产品培训、测试。

②一般岗位新员工培训公司企业文化、规章制度;通过培训

让员工对公司有初步的熟识和了解，在以后的工作中能够按

公司的要求约束自己的行为。

③新入职大专、中专院校毕业生选择实行企业文化、规章

制度培训。针对所学专业支配到相应岗位实践并组织培训相

关产品学问，使理论和实践相结合。

3、劳动关系管理

①劳动合同统一接受应用公司印发的劳动合同，签订率达

97%，并在员工入职一个星期内完成签订。

②针对到期的劳动合同准时跟踪续签工作，避开劳动纠纷

产生。

4、档案管理

①人事档案。将新入职人员人事资料办理齐全后准时放入

档案，离职人员资料准时整理出来单独保存，人事电子档人

事资料进行准时更新。

②劳动合同。将签订的劳动合同拿到劳动局进行备案，备

案完成后准时放入档案柜。

5、将资料室文件进行重新盘点、等级，重新建立文件

清单。

6、考勤管理。依据每月5日前将员工上月的考勤导出。

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对考勤不齐人员准时跟踪办理相关手续。

二、行政方面

1、消防平安消防器材统计：①消防栓：11个车间8个

办公楼3个②灭火器：44个。车间25个办公楼4个质检2

个仓库11个饭堂区域2个。

2、安监局、消防大队。协作区安监局、区消防大队做

好隐患排查及每月消防备案登记。

3、劳动局。做好用工备案、劳动合同备案，合法用工，

避开发生劳动纠纷。

三、后勤

在总经理的支持下，依据20__年的方案：①大门口绿化

改造，提升整体形象;②鱼池改造工程;③跟踪出租厂房建筑工

程;④安装公司监控工程;⑤家具厂水电费及房租跟踪工作。

四、公司文化建设方面

三月九日公司组织全体员工户外爬山烧烤活动，全体人

员都能够主动、热忱参预。为协作公司20__年度生产、销售、

管理目标的达成，加强人力资源和行政管理工作的方案性。

人事行政工作总结2

现在已快进入夏季，同事们都纷纷换上了短袖，个个的

工作状态都特殊的好，回想三个月前我穿着棉衣来到__公司

面试的经受真的不由得感慨一下，距离我来到这个大集体__

公司在人事行政岗位试用期工作至今已经三个月的时间，时

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间来的很快过得也很快还没回过神来，一段工作就结束了，

今日收到主管通知让我转正，我内心万分欢欣，心里想着，

自己这三个月的幸苦工作最终是有了一个交待，每当想起这

三个月工作当中，自己在不断的成长，不断的提高，每天都

有收获，就感到特殊的傲慢，我在__公司的职位是一名一般

的人事，经过三个月的试用期，我在工作上有了很大的进步

跟深刻的体会，现总结一下这三个月在__公司这个友好热忱

大集体当中的人事行政工作总结如下：

一、不断的学习才会提高自己

在__公司之初，公司对我进行了一系列培训，也就几天

的培训，但是这短短几天的培训让我知道了__公司的人事工

作的确是比较繁琐的几乎什么都要做，但是也见怪不怪，算

是正常吧，毕竟是人事方面的工作，培训期间虽然没有学到

很多关键的东西，但是哪些东西是要在实践当中才能看到的，

我当然知道这个道理，在正式上岗之初，我每天上班都特殊

的