WTO知识培训工作总结.docxVIP

WTO知识培训工作总结

为适应我国加入世贸组织后的新形势，落实市委组织部、市人事局《关于在南京市国家公务员和参照机关工作人员中开展wto基本学问全员培训的通知》精神，我局从3月份开头，采纳多种形式，组织全系统近xx名干部职工进行wto学问的专题培训，经过八个多月的努力，目前已全部顺当结业，培训工作取得了可喜的成果，现将有关状况小结如下：

一、基本状况

这次wto学问培训分两个阶段进行，第一阶段为脱产培训，培训对象主要是全系统科所长以上干部，从3月11日开头，每期五天，共举办八期，实际参与培训610人，其中市局机关处长助理以上干部和15个分（区）县局党组成员145人，科所长465人。其次阶段为全员培训，实行业余与脱产相结合，从6月份开头，我们相继支配市局机关及13个区县局科以下干部职工进行培训，共举办15期，每期脱产三天。两个阶段全系统共参与培训1890人，参训率达99.73%，考试合格率达100%，优良率达99%以上。市局党组对培训非常重视，专题讨论干部工作，主要领导亲自过问，并确保培训经费使用，据统计，全系统用于wto学问培训经费达60余万元。为使培训富有成效，我们细心设置培训课程，主要内容有：《wto基本规章》、加入wto后中国经济进展的宏观环境演化与前景展望、加入wto后我国政府管理和领导方式的变革、加wto后行政执法面临的形势与挑战、wt