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中医院绩效考核方案 (一).pdf

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    综上所述，《县人民医院绩效考核方案》按照县人事局关于印发的通知精神，结合医院实际情况，制定了详细的绩效考核方案，包括绩效考核原则考核组织机构考核内容考核方式以及绩效量尺度等方面的规定，并将这些规定细化到科室和医生的工作量医疗服务质量和护士服务质量等方面同时，还规定了科室绩效考核的方法指标和时间标准，旨在优化医院管理体系，提高服务效率，实现健康快速发展

    中医院绩效考核方案

    按照**发〔2022〕354号《县人民政府办公室关于印发V

    **

    *

    县级公立医院绩效工资量核定及考核分配的实施意见（试行）

    ）的通知》要求，为切实加强医院管理，全面推进县级公立医院

    综合改革，维护公立医院公益性，更好地促进医院的可持续性发

    展，结合我院

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