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?合同编号：__________
合同各方：
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方销售人员一事，达成如下协议：
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方的销售人员，负责__________（具体职责）。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行岗位职责，努力完成销售任务。
第二条聘用期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方每月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付。
3.2乙方完成销售任务后，按照甲方制定的销售提成方案享受提成。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受法定节假日。
4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第六条解除和终止合同
6.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第七条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。
解决方案：签订合同前，双方进行尽职调查，核实对方提供的信息。
2.合同双方应遵守国家法律法规，不得利用合同进行非法活动。
解决方案：双方在签订合声明遵守国家法律法规，如发现违法行为，立即终止合同，并向有关部门报告。
3.合同中的条款应符合公平、公正、合理的原则，不得损害国家、社会公共利益及对方合法权益。
解决方案：在签订合双方充分沟通，确保条款公平、公正、合理。如有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
4.合同双方应按照约定履行合同义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。
解决方案：签订合明确违约责任，一旦发生违约行为，受害方可根据合同约定及法律规定，要求违约方承担相应责任。
5.合同双方应妥善保管合同及相关文件，确保信息安全。
解决方案：双方建立合同档案管理制度，确保合同及相关文件的安全。
涉及的法律名词及名词解释：
1.甲方：指聘用方，即用人单位。
2.乙方：指受聘方，即劳动者。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
6.法定节假日：指国家规定的休息日、节假日。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。
8.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事责任。
9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
10.尽职调查：指在签订合同前，对合同对方的资质、信用、业务等进行调查核实的行为。
应用场合：
1.甲方为销售公司，乙方为销售人员。
2.甲方为生产企业，乙方为销售代表。
3.甲方为服务型企业，乙方为销售顾问。
4.任何需要聘请销售人员的企业与个人之间。
补充条款：
1.乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作。
2.乙方在合同期内应遵守的职业道德与行为规范。
3.乙方在合同期内应接受的培训与考核。
4.乙方在合同期内对甲方资产的保护与保密义务。
5.乙方在合同期内的离职规定，包括提前通知期限和离职手续。
6.乙方在合同期内因违反合同导致的甲方损失赔偿条款。
附件列表：
1.乙方个人简历或资格证明文件。
2.甲方销售岗位职责说明。
3.甲方销售提成方案详细说明。
4.甲方销售人员行为规范指南。
5.甲方销售培训计划与考核标准。
6.甲方与乙方签订的保密协议。
7.甲方与乙方签订的竞业限制协议（如有）
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