合同制职工劳动合同8篇.docx

合同制职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.甲方安排乙方的工作地点为_____________________。如因工作需要，双方协商一致后，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和所担任的工作职务，安排乙方的工作时间。乙方必须按照甲方的工作时间安排完成工作任务。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并以书面形式向乙方告知。

2.甲方根据国家政策和企业经营状况提高乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为__________元/月。试用期满后的工资调整，按照甲方的工资分配制度进行。甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付工资的原则。甲方应在每月的______日发放乙方的月工资（遇节假日顺延）。甲方还应为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，以保证乙方在劳动过程中的安全和健康。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.员工姓名：______________

5.员工身份证号：______________________

6.员工岗位及职责：______________________

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位和工作内容。

3.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

3.具体工作时间、休息休假制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方办理住房公积金相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更劳动合同内容。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。

3.劳动合同终止应遵循法律规定。

八、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.劳动争议应先通过协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解