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员工协议书范本650字7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方权利和义务,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方友好协商一致,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为________,主要职责为_____________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休假
1.甲方按照国家和地方的相关规定,实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬福利
1.甲方按照国家和地方的规定,按月支付乙方工资。具体工资数额和支付方式按照甲方的规定执行。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可以对乙方的工资进行调整。
3.乙方享有相关的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
五、保密义务
乙方在工作期间和离职后,均有义务对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。
2.违约方应承担由此造成的一切损失。
七、其他约定
1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在工作期间,应当尽职尽责,完成工作任务。
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、协议的变更、解除和终止
1.本协议的变更、解除和终止,应当遵循中华人民共和国相关劳动法律法规的规定。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本协议。
3.甲方或乙方可以解除本协议,但应提前通知对方,并按照法律规定支付经济补偿。
4.本协议的终止,应当按照法律规定进行,并办理相关手续。
九、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
乙方(员工):_______________________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方权利和义务,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方友好协商一致,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系,规定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行职责,岗位为_____________________。
2.工作地点为_____________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3.甲方按照国家的法律法规,为乙方缴纳社会保险。
4.乙方享有国家规定的福利待遇。
五、保密义务
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方在离职后,仍应履行保密义务。
六、违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失。
七、协议解除与终止
1.本协议在甲乙双方协商一致的情况下,可以解除。
2.乙方在试用期不符合甲方要求的,甲方可以解除协议。
3.乙方有严重违纪、违法行为的,甲方可以立即解除协议。
4.协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自然终止。
八、其他事项
1.本协议的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。
2.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
3.本协议一式两份,甲
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