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工人不签劳动合同
第一篇范文:合同编号:__________
合同履行地:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方从事相关工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
乙方在甲方从事__________工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
三、劳动报酬
乙方的工资为每月__________元,按月支付。
乙方的工作绩效、奖金及补贴等,按照甲方的规章制度执行。
四、社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
五、劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。
甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、保密协议
乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。
乙方在离职后仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布保密信息已公开或不再具有保密性。
七、违约责任
甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
若协商不成,任何一方均有权向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
甲方规章制度
乙方人事档案
社会保险缴纳证明
劳动防护用品发放记录
保密协议
甲方声明和乙方承诺
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同履行地:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方从事相关工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
乙方在甲方从事__________工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
三、劳动报酬
乙方的工资为每月__________元,按月支付。
乙方的工作绩效、奖金及补贴等,按照甲方的规章制度执行。
四、社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
五、劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。
甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、甲方权益主导
乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术秘密等成果归甲方所有,乙方不得单独使用或披露。
乙方在甲方工作期间,不得违反甲方利益,不得接受与甲方有竞争关系的其他公司或组织的邀约。
乙方在离职后一年内,不得加入与甲方有竞争关系的其他公司或组织,不得从事与甲方业务相同或相似的工作。
七、违约责任与限制条款
乙方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
乙方违反甲方权益主导条款的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
八、第三方主体责任与权益
第三方主体应向甲方提供乙方的工作表现评估、职业技能培训等服务。
第三方主体应协助甲方管理乙方,确保乙方遵守甲方的规章制度。
第三方主体应对乙方的工作成果进行评估,并向甲方提供相应的建议。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
若协商不成,任何一方均有权向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同一式三份,甲乙双方各执一
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