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医院科室2022年工作计划（通用9篇）

医院科室2022年工作计划（通用9篇）

时间流逝得如此之快，很快就要开展新的工作了，是时候开始制

定工作计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小

编为大家收集的医院科室2022年工作计划（通用9篇），欢迎阅读，

希望大家能够喜欢。

医院科室2022年工作计划1

一、整体目标：

1、争取在201x时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以

下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率

100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。

2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾

病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率

100%。

3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有

痕迹管理。

二、具体措施：

1、进一步加强市妇幼卫生年暨“三网”监测工作，提高信息上报

的及时性和准确性。

2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，对新生儿进行系统管理.

积极开展新生儿访视工作，宣传母乳喂养及指导新生儿护理，做到三

早，早发现、早管理、早干预。

3、坚持“4.2.1”体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，

并且根据实际情况酌情增加体检项目。

4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。

5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。

加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。

6、加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效

的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。

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7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系

统管理。

8、利用多种形式进行大众科普知识传播。

医院科室2022年工作计划2

为了进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术革新水平，

使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院20xx年度科教科工作

顺利完成。特制定本计划。

1、加强职工学术及论文管理。我院在学术与论文的管理方面既要

鼓励重点人才、中青年医务人员的科研积极性，鼓励撰写医学论文，

尤其是原创性论文，争取在中华系列杂志和国内名刊上发表。

2、加强医院专科建设。我院申报了普外科、微创科的重点学科，

从情况来看，医院迈上了专科建设的快车道，但在管理上要规范，科

室要有年度计划，医院与科室要签定合同，并在考核中体现，要以形

成明显的社会效益和经济效益为目标。对引进的新技术项目，经对先

进性、可操作性进行论证，对条件成熟的项目重点扶持，协助临床科

室做好相关工作。

3、加快医院人才培养步伐。

1）开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、

新技术、新方法。年初各科主任制定进修学习计划，由医院根据实际

情况确定名额统一安排。20xx年将争取安排更多的医务人员到省级以

上医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外

出参加学术会议中争取更多的经费，让职工有机会外出交流、学习，

力求参会人员能发表相关论文并在大会上发言。

2）加强医务人员的岗