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医院年度工作总结与计划6篇

医院年度工作总结与计划1

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现

状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈

等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题

和主要问题，制定切实可行的，逐步建立一套切实可行的团员长期受

教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年

等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗

飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活

动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚

力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立

首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务

队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职

工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的

内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整

的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光

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的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面

继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推

进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善

服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与

兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的

学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送

优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，

通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带

领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动

和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、

一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，

提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设

1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种

资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是

建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责

联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，定期参加

团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难

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和问题;二是建立支部经费制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓

励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多

样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活

动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动

的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

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一年来，在院