培训师工作岗位职责标准版(10篇).pdf

培训师工作岗位职责标准版（10篇）

培训师工作岗位职责标准版篇1

培训师的工作内容和岗位职责培训师是指根据市场发展状况和企业自身需

要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人

员。下面详细了解培训师的工作内容：

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和

实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作

内容：

第一：作为培训师，要在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设

定系列培训课程;》

第二：培训师需要根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行

培训课程的开发和调整;

第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训

目标。》培训师岗位职责：

1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑;

2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、

沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激

励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等;

3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗

礼，帮助客户有效提升进步;

4、能适应经常出差讲课。

培训师工作岗位职责标准版篇2

岗位职责:

负责培训课程的需求分析与深入调研,设计培训大纲

对审核通过的培训大纲选择合适的教学策略

与内部业务专家合作,开发教学内容,并应用多媒体丰富内容

撰写讲师手册与学员手册,练习工具

设计课程作业,强化培训效果转化

在课程设计之初能够提炼行为改善点

课程结束后评估学员行为改善的达成率

根据效果评估改善教学方法与策略

完善作业指导书的逻辑与案例

对作业指导书开发成为内训课件

任职资格:

大专以上学习,五年以上工作经验。具有化肥或相关行业的.培训师经历,能

独立完成相关培训工作,对企业的整体培训系统有专业的规划。岗位职责:

负责培训课程的需求分析与深入调研,设计培训大纲

对审核通过的培训大纲选择合适的教学策略

与内部业务专家合作,开发教学内容,并应用多媒体丰富内容

撰写讲师手册与学员手册,练习工具

设计课程作业,强化培训效果转化

在课程设计之初能够提炼行为改善点

课程结束后评估学员行为改善的达成率

根据效果评估改善教学方法与策略

完善作业指导书的逻辑与案例

对作业指导书开发成为内训课件

任职资格:

大专以上学习,五年以上工作经验。具有化肥或相关行业的培训师经历,能独

立完成相关培训工作,对企业的整体培训系统有专业的规划。

培训师工作岗位职责标准版篇3

培训是一个仁者见仁智者见智的过程，所以作为培训师而言，首先要明确，

别奢望自己所讲授的知识范围被受众群体百分之百的接受或理解。其次，培训是

个交流的过程，因此在思想上培训师要放弃单项的灌输逻辑思维，要有教学相长

的意识。再次，从家政行业的角度说，家政行业的培训是建立标准或者叫整齐划

一的过程，在某种角度上可以说培训要解决一些客观存在的问题，比如从生存技

能扫盲到生存技能提高。所以，要想成为家政行业合格的培训师必须要用心体味，

用心去讲授，就我的个人经历谈一点培训感想。

我个人认为家政服务行业的培训有四个层面：理论灌输、技能培训、习惯培

养、思维调整。古语说“授人以鱼不如授人以渔”是对培训的这四个层面的最好

诠释，但是鱼和渔的真正区别不完全取决于培训师本身，也取决于受众群体的倾

向。培训师应该怎样做才能满足于不同的受众群体，且能够尽量的满足他们的各

种需求呢?我从五项基本条件谈家政培训师应该具备的基本技能。

1、热爱生活，感恩生命;

家政培训没有想象中的那么难。家务无大事，家庭无小事，只是一些责任和

习惯而已。家政服务是把家政服务员用自己的生活技能转变为赚钱的手段，是从

对自己家人的亲情照顾转化成了从中获取利润的社会活动。即：家政服务是****

于生活，并反作用于生活。

要想成为合格的培训师一定要先热爱生活，感恩生活，并把这种热爱和感恩

传递给自己的学生，让他们明白，家政服务这项工作是用心来品味的。当培训师

把一种工作的兴趣、工作的幸福感传递给学员工，那将是培训老师的神圣和伟大。

其实家政服务就是做家务劳