5W2H工作分析法培训课件.pdf

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5W2H原则做事条理化的最佳工具

我国著名教育家陶行知写过一首名为《5W2H法》的小诗:

我有几位好朋友,曾把万事指导我

你若想问其姓名,名字不同都姓何

何事何故何人何时何地何去,好像弟弟和哥哥

还有一个西洋派,姓名颠倒叫几何

若向七贤常请教即使笨人不会错。

5W2H的定义

WHO何人-谁去做

WHEN何时-何时做

WHERE何地-何地做

WHAT何事-做什么

WHY何故-为什么做

HOW何去-怎么做

HOWMUCH几何-成本是多少

何谓5W2H

5W2H分析法

5W2H的具体含义

W:what做什么工作内容?

什么事?

W:when什么时间做,什么时间完成?

W:where在哪做?从何处开始做?

W:why为什么做?目的是什么?

这样干的必要性是什么?

W:who由谁来做?由谁来监督?

H:how怎么做?过程怎么控制?

H:howmuch做多少?花费多少?

现在的花费是多少?改进后将花费

多少?

5W2H的益处

5W2H法又称七何分析法,它简单、方便,易于理解、使用

,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决

策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑

问题的疏漏。它是一种调查研究和思考问题的办法。

5W2H可以让您熟悉有系统的质问技巧,以协助您发掘问题

的真正根源所在并可能创造改善途径。

做任何工作都应该从5W2H来思考,这样有助于我们的思路

条理化,杜绝盲目性。

“5W2H”还是所有外资企业的管理者在提交报告时不可缺

少的内容,如果一份报告中没有这些内容,或者这些内容

交代得不清楚,那么绝对不会是一份质量高的工作报告。

一点感悟

正如小诗中所说的那样,5W2H原则在我们处理问题,

做出决策的过程中,就如同我们的好朋友,“把万事指导

”。我们生活的这个世界复杂多变,身处其间,我们每个

人应该用一种什么样的态度和方法把事情处理得更有成效

呢?5W2H原则不啻为我们行事处世的罗盘。

无论我们是制定策略还是处理具体事务,这一原则都

可以帮我们梳理出一个清晰的思路,使我们在最短的时间

内将计划和方案做得更周到细致,更少遗漏。也有助于我

们的思路更加条理化、精确化、数字化。

召开3月质量例会

why汇报三月份的质量状况,布置下一阶段质量改进工作

what开3月质量例会

where公司会议室

when4月25日下午14:00-17:00

who公司及各单位领导参加,质量部主持(具体名单见通知)

how质量部汇报三月份质量运行情况,各单位提出需要解决的

问题,总经理提出要求

How会上只汇报两周内的重大质量问题和急需解决的质量问题

much

:去领取三个文件框

why新入职人员配置办公用品

what领取文件框

where总办办公室(二楼)

when

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