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供电所安全工作总结（6篇）

20xx年工作已经完毕，回忆一年中我所安全工作在各级党委的正确

领导下，在公司主管部门的工作指导下，全所职工积极提倡“安全第一、

预防为主、综合治理”的根本方针，围绕保人身、保电网、保设备的目标，

形成安全工作上下一心，齐抓共管的形势，实现安全累进天数1112天。

现就兴盛供电所全年安全工作总结如下：

一、20xx年，安全生产主要开展了以下几项工作：

1、明确思想加强学习，安全工作精细化治理。年初依据公司20xx

年安全工作会精神，组织全所职工学习领悟，部署了全年安全工作任务并

签订安全目标责任书，安全生产工作按周、月、季、年分别制定规划。在

工作中每周按规划完成消缺任务，中间有检查，完成有总结。全年中组织

学习安全活动48次，学习安全简报10次，组织安规考试2次，到达以学

促管。学习中相互争论沟通心得，每次会议、学习的过程我所都做出具体

记录、存档。全年员工参与公司安规考试2次，送往省、市公司培训8

人次。以每周安全活动学习为契机，开展“百问百查”学习活动，通过学

习“百问百查”加强了职工的业务技能，到达安全工作上下一心，齐抓共

管的效果。

2、始终坚持以人为本，加强安全职能建立。成立安全领导小组，以

小组成员为堡垒，带发动工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”，

年初还制定了我所切合实际的相关安全考核制度，用制度治理员工，对线

路、设备维护与台区治理员安全工作进展考核，以职工为根底，将安全工

作层层分解。通过努力，我所设备完好率到达94%以上，无任何安全事故

发生的好记录。每年对全部安全用具进展了1次试验，对不合格的登高工

具、安全工器具进展了彻底更新，从而确保工具的安全牢靠。在“两票”

开票率、合格率方面，所“三种人”层层把关，全年我所开出线路工作票

27份，详细操作票25份，事故抢修单19份，开票率、合格率均为100%。

形成人人抓治理，人人促治理的模式。

3、加强电网建立，施工实行过程掌握。电网建立是电力公司永恒的

主题。我所在公司的统一规划指导下，通过全所员工的努力，为兴盛、济

渡、凤石、天成、海田等5个乡镇的工农业生产和人民的日常生活用电供

应了保障，全年完成10kv线路延长1.5km，380v线路延长0.5km，安装

公变、专变4台分别为：天成2村公变1#--3#、兴盛11村联通配变，兴

盛敬老院配变增容，合计新增容量为130kva，10KV线路改造3处，完成

农改村台区共110kva，新增低压用户600余户，完成7、8月份自然灾难

10KV线路0.4KV线路倒杆断线抢修任务及线路设备消缺50余项。每次施

工都仔细组织了班前会，交待工作任务与留意事项，施工现场保证安全员

到现场监视。抓施工人员安全措施、施工现场安全，班后会总结工作过程，

提出缺乏及改良方向，确保施工环节不失控。

4、以春、秋两检为契机，促进电网顽强。在两检中，我所在安全生

产设备、劳动安全和作业环境、安全生产治理、五个方面作出安全性评估，

对存在的问题和安全隐患，首先进展分析和总结，并进展消缺。通过自查

与春秋两季检查，共查处线路缺陷30处，其中重大缺陷3处，紧急缺陷

8处，一般缺陷15处，下发安全隐患通知书3份。我们坚持查到一处、

处理一处、安全一片。在树障方面，我所依据不同季节，针对丘陵地区树

多、竹茂的特点，花大力气，排解阻力，依法进展了艰难的砍伐。据我所

片区治理员统计，今年共砍伐树障300余棵、竹障400余根，使10kv线

路的跳闸率较去年有大幅度下降，确保了线路的畅通。

5、安全目标完成状况。全年没有发生人违责任安全事故，没有发生

线路、设备重大事故，没有发生对社会造成严峻影响的停电大事，至20xx

年12月31日，没有发生破公司安全运行记录。

二、安全工作中存在的缺乏：

虽然我所在安全方面取得了肯定的成绩，同时也存在肯定的缺乏之处

有待下一步改良：

1、安全生产工作中个别员工安全意识淡薄，安全工作执行不到位，

责任不明，措施不力的问题依旧存在，存在事不关已的态度。再是职工技

能培训安全文化建立有待加强，造成施工中阅历缺乏，个别存在习惯违章

行为。

2、安全生产责任制的落实工作有待于进一步加强，特殊是在“推行

标准化作业，开展零违章活动”过程中，应加大考核力度，标准作业行为，

发觉违章行为准时订正并