专项人员劳动合同7篇.docx

专项人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下专项人员劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，需明确说明。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方表现优秀，甲方应给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由，可以单方解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方不再续签，合同终止。

八、违约责任

如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定

1.双方另有约定的其他事项。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

十、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

乙方（签字）：____________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

住址：____________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同基本情况

1.合同签订日期：______年____月____日

2.合同生效日期：______年____月____日

3.合同结束日期：______年____月____日

4.员工的岗位：_____________________________

5.员工的职责和工作内容：详见附件一

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应完成该岗位工作的各项任务，确保工作质量和进度。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬福利与保险

1.薪酬：乙方的月薪为人民币__________元，根据工作表现和公司政策进行调整。

2.福利：甲方根据国家法律法规和公司内部政策，向乙方提供各项福利。

3.保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律