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律师事务所行政和业务部门管理办法

第一章总则

第一条为加强本所行政和业务部门管理，提高行政和业务部门工作质量和效率，制定本办法。

第二条本所根据章程规定设立相关职能机构，配备专职和兼职管理人员，开展行政管理和业务管理工作。

第三条行政和业务部门在本所主任的领导下开展工作，部门负责人是部门管理和服务律师的第一责任人。

第四条本所通过设立行政和业务部门加强管理和服务律师职责，教育引导律师遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律，依法、诚信、规范执业。

第二章部门设立及主要职责

第五条本所根据工作需要，设立行政、人事、财务等行政管理部门，负责案件管理、人力资源管理、财务管理、投诉处理、日常采购、对外联络、档案管理及固定资产管理等项工作。

第六条本所根据业务开展情况和发展方向，设立业务部门，负责本所专业人才培养、案件质量管控、重大复杂案件讨论、专业化建设等工作。

第七条行政管理部门应当合理配备专职工作人员和具备行政管理能力的律师。业务部门的成员主要由具有专业特长的律师组成，被评为专业律师的成员应在相应业务部门发挥骨干作用。

第八条行政和业务部门负责人的任期为三年，应以聘任或遴选的方式产生。采取遴选方式产生的，可由符合条件的人员自愿申报，通过竞争机制产生部门负责人。

第三章运行机制

第九条各部门应结合工作内容和工作实际，制定本部门中长期工作规