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聘用合同样式常用版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：_________________________。

乙方的工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、地点及薪资待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.薪资：乙方的薪资构成、标准、支付方式等详见附件《薪资及福利待遇表》。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，履行本岗位的职责，保质保量完成工作任务。

2.乙方应具有良好的职业操守，保守甲方的商业机密。

3.乙方应服从甲方的管理，如有异议，应通过合理途径向甲方提出。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众广泛知晓。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.因乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应履行该岗位的职责，完成该岗位的工作任务。具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定乙方的薪酬，具体薪酬标准按照甲方内部的薪酬管理制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方内部的福利政策。

五、社会保险和住房公积金

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定，参加社会保险和住房公积金。甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3