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雇佣工人基础病免责任合同8篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

统一社会信用代码：__________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方就雇佣过程中工人因基础病引发的相关责任问题，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议条款：

一、定义与解释

基础病是指雇员在受雇前已经存在的非职业性疾病或病症，包括但不限于心脏病、高血压、糖尿病等慢性疾病。本合同旨在明确因基础病引发的相关责任划分，确保双方权益。

二、雇员健康声明

乙方在受雇前应当向甲方如实声明其身体健康状况，包括但不限于是否患有基础病等。乙方应提供真实有效的健康证明文件，如体检报告等。如乙方隐瞒真实健康状况，甲方有权拒绝雇佣或立即终止雇佣关系。

三、免责条款

甲方对乙方因基础病导致的健康问题或疾病不承担雇主责任。乙方在受雇期间因基础病引起的医疗费用、疗养费用等均由乙方自行承担。甲方对乙方的基础病不负有保密义务，但应采取合理措施确保乙方隐私权益不受侵犯。

四、雇佣条件与保障

甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的职业健康。甲方应定期组织员工进行职业病检查，确保员工的身体健康。对于因工作原因导致的职业病或工伤事故，甲方将依法承担相应责任。

五、保密义务

双方应对涉及对方商业秘密、个人隐私等非公开信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。甲方应对乙方的健康状况和隐私信息予以保密，不得随意泄露或公开。

六、合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。如乙方在受雇期间出现因基础病导致的严重健康问题或疾病，甲方有权依法解除雇佣关系。合同解除或终止后，双方应依法处理相关事宜。

七、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本合同内容的解释。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

---END---

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方工作期间可能发生的因基础疾病导致的相关责任问题，经友好协商，达成以下协议：

一、基础病定义与免责范围

1.基础病指雇员在受雇前已经存在的慢性疾病或疾病隐患，如高血压、糖尿病等。乙方需对受雇前已患的基础病向甲方进行真实告知。

2.乙方在受雇期间因基础病导致的身体健康问题，如病情稳定并得到了妥善治疗和控制，且不影响其正常工作的，甲方应予以理解和支持。如因基础病突发或恶化需接受治疗的，治疗期间的基础病相关责任由乙方自行承担。

二、工作职责与健康保障

1.乙方应按照甲方的要求从事指定的工作，遵守相关的规章制度。在工作期间应注意自身和他人的安全。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的健康权益。如因甲方工作环境原因导致的乙方基础病发作或加重，甲方应承担相应责任。

三、告知与豁免条款

1.乙方应如实向甲方告知受雇前的健康状况及所患基础疾病情况。如乙方隐瞒病情或提供虚假信息，甲方有权立即终止合同并要求乙方承担由此产生的所有责任。

2.若乙方的基础病在工作中引发并发症或需要紧急治疗，甲方应积极协助并提供必要的支持，但相关医疗费用及责任由乙方或其相关保险承担。

四、保密条款与义务履行

1.甲乙双方应对本合同内容予以保密，未经对方许可不得向第三方泄露。本合同内容涉及甲乙双方的个人信息和商业机密，双方均应采取保密措施，防止信息泄露。如因任何一方泄露导致对方损失，应承担相应的法律责任。