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单位网评工作规章制度

一、工作目的

为规范单位网评工作，提高网评工作质量和效率，制定本规章制度。

二、工作范围

单位网评工作范围包括但不限于：

网络舆情监测分析；

网络舆情应急处置；

网络舆情回应和发声；

网络舆情引导和疏导。

三、工作职责

网评主管部门：

负责全面领导单位网评工作；

确定网评工作目标和计划，并进行监督检查；

负责协调处理重大舆情事件。

网评执行部门：

负责具体执行网评工作；

监测网络舆情动态，及时发现问题；

协助网评主管部门应对网络危机事件。

四、工作流程

网评工作的开展：

网评主管部门确定工作计划；

网评执行部门执行具体工作；

完成后进行总结反馈。

网评工作的协作：

不同部门之间需加强协作与沟通；

遇到重大舆情事件时，需及时协作应对。

五、工作标准和要求

工作标准：

网评工作需符合法律法规和相关标准；

网评内容需真实客观，杜绝造谣传谣。

工作要求：

需要具备较强的政治敏感性和舆情把控能力；

需要具备良好的沟通能力和团队协作能力。

六、工作考评与奖惩

工作考评：

每年进行网评工作考核评价；

根据工作表现，进行奖励或处罚。

奖惩措施：

工作表现优秀者给予奖励；

工作表现不佳者进行惩戒处理。

七、违规处理

违规行为：

散布虚假信息或造谣传谣；

不遵守网评工作规定。

处理方式：

轻则警告、责令整改；

严重者追究法律责任。

八、其他事项

本规章制度的解释权：

最终解释权归单位网评主管部门。

本规章制度的修订：

随时根据工作需要进行修订。

以上即为单位网评工作规章制度，各相关工作岗位需严格遵守和执行，确保网评工作的规范有序进行。

希望以上内容对您有所帮助，如有需要进一步细化或添加其他要素，请告知。