解决困难劳动力就业合同7篇.docx

解决困难劳动力就业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（困难劳动力）：__________________

身份证号：__________________________

家庭住址：__________________________

联系方式：__________________________

家庭成员情况（可附页）：____________

鉴于乙方属于困难劳动力群体，甲方愿意为乙方提供就业机会，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本就业合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的岗位为______________________，具体工作内容详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为______________________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体作息时间由甲方安排。甲方因生产工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第五条：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。甲方应根据实际情况为乙方安排带薪年休假。休假期间的工资待遇按国家及公司相关规定执行。如确因工作需要无法安排休假的，应按照国家法律规定支付加班工资或给予补偿。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

业务范围：____________________________________________

乙方（就业人员）：_____________________

身份证号码：_________________________

联系方式：________________________

家庭住址：_________________________

鉴于乙方属于困难劳动力群体，甲方愿意为乙方提供就业机会，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方劳动关系，解决乙方就业困难问题，保障双方合法权益。

第二条工作内容

（一）乙方的工作岗位为_______________。乙方应按甲方的要求从事工作职责范围内的工作，按照甲方的要求进行劳动，服从工作安排和组织管理。甲方将合理安排工作时间和工作任务，确保乙方的人身安全和健康。

（二）乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行安排。如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到同意。

第三条劳动报酬及福利待遇

（一）乙方工资支付方式为按月支付制度。工资发放周期根据甲方公司制度规定进行执行。基本薪资根据工作岗位及公司政策发放。具体薪资结构、发放标准及调整机制由双方协商确定。

（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。同时甲方将根据实际情况给予乙方其他福利待遇。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。加班工资、津贴补贴等劳动报酬的计发按照国家有关规定执行。

第四条培训与发展

（一）甲方将根据工作需要为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。培训内容包括但不限于职业技能提升、安全生产知识等。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

（二）甲方鼓励乙方提出创新和改进意见，对于优秀的建议和成果将给予相应的奖励和表彰。

第五条劳动纪律与规章制度

（一）甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策规定，维护正常的劳动秩序和工作秩序。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪