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公司社保管理制度

公司社保管理制度「篇一」

第一条为了保障职工享有社会保险权利，自觉履行社会保险义务，促进保障

型和谐社会的建设，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及分支机构所以职工。

第三条社会保险包括养老、医疗、失业、生育、工伤等五种。

第四条公司按照当地领导保障行政部门的有关管理规定，依法为职工办理各

项社会保险。

公司人力资源部应详细了解新录用职工的社会保险情况和生活保险的意向，及

时为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

第五条新录用职工进入公司后5日内罢了工伤保险手续，次月5日期办理养

老、生育、医疗、失业保险等手续。

第六条工伤保险费从其上岗的当月开始缴纳。养老、生育、医疗、失业保险

费从其上岗的次月开始缴纳，之前脱节的缴费时间由职工自己补缴和承担费用(公

司可为其代缴)。

第七条养老保险费、医疗保险费、失业保险费由公司