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人力资源市场就业供求状况分析报告

20xx年以来，为认真贯彻落实人民政府印发《关于做好

当前和今后一个时期促进就业工作实施看法》（抚府发〔20xx〕

2号）文件精神，我区坚持以创业带动就业、以创业促进进

展的方针，坚持政府主导、部门协作、社会联动的原则，积

极落实就业创业优待扶持政策，供应高效优质服务。一年来，

城镇新增就业5888人，其中就业困难人员就业397人；失

业人员再就业1921人；农村劳动力转移就业8690人，其中

省内转移5441人；企业职工岗位技能培训618人，创业培

训531人，农村贫困劳动力培训180人；具体状况如下：

一、工作状况

（一）大力支持人力资源市场、企业稳定进展

为落实人力资源和社会保障厅等八部门印发的《关于支

持困难企业稳定就业岗位有关工作的通知》（赣人社发〔20xx〕

18号），我局准时召集其他七个部门分管领导召开了工作协

调会，就如何开展工作进行了研究讨论，统一了思想熟识，

形成了工作看法，印发了《临川区关于支持困难企业就业岗

位有关工作的通知》，明确了工作职责、工作程序、工作要

求和工作时限。同时，加大了政策宣扬力度，通过八个部门

工作途径和失业保险工作群两个渠道，实行了失业保险政策

进企业的方法，将政策进行了广泛宣扬，为下一步政策落实

奠定了基础。

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（二）提升劳动者职业技能培训，增加就业机会

为进一步完善就业培训的工作机制，提高技能培训工作

的针对性和有效性，依据《就业扶贫补助资金职业培训补贴

管理方法》（赣人社发〔20xx〕3号）文件要求，积极落实年

度培训工作任务，培训工作规范有序。

1.积极开展园区企业职工培训。在企业职工岗位员工培

训过程中，严格依据企业为主的原则，经办机构加强监管，

认真审核拨付补贴资金，截止目前，园区企业职工培训今年，

开展企业岗位技能培训21期，培训结业人数618人。

2.积极开展创业和技能培训。为加强高校毕业生和创业

意愿人员的创业培训，我局充分加强与辖区内高校和有资质

民办培训机构合作，积极开展创业培训和职业技能培训。区

就业培训机构组织开展创业培训53期，培训结业531人（含

电子商务培训）；技能培训16期，培训结业739人。

3.深化基层开展培训。为解决农村贫困劳动力的培训需

求，组织基层公共就业平台工作人员开展了就业技能培训意

愿调查，为了提高培训的针对性，实行了送培训下乡的方法，

组织有资质的民办培训机构，深化农村一线组织开展培训。

对部分有培训愿望但人数少，培训人员集中参与培训的不便

利的乡镇，实行推举培训的方法，推举贫困人员就近参与培

训，使每位有培训愿望的人员都能参与技能培训，做应培尽

培。贫困劳动力培训4期，培训贫困劳动力180人，培训工

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作还在组织实施当中。

（三）加强下岗失业人员等困难群体帮扶

推动精准就业扶贫政策。一是开发岗位，专岗扶贫。为

解决部分劳动才能较差又不愿离家外出务工的贫困劳动力

实现在家门口就业的愿望，积极开展就业扶贫专岗的开发和

管理工作。仅人社部门就规划开发就业扶贫专岗1024个，

全区落实就业扶贫专岗1088个，有效