关于劳动合同模板通用版本范文5篇.docx

关于劳动合同模板通用版本范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日

2.合同生效日期：_______年______月______日

3.合同结束日期：_______年______月______日

4.试用期（如有需要）：自合同生效日起______个月

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.加班：乙方需按照甲方的要求加班，但甲方应按规定支付加班工资。

3.休假：按照甲方的规定执行，包括年假、病假、事假等。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社保、公积金、年终奖等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，并承担相应费用。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露。

2.在劳动合同期限内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定进行劳动合同的变更、解除和终止。

2.劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付经济补偿金（如有）。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.劳动争议应先通过双方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

篇2

劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期包括但不限于培训和实习阶段。乙方经过试用期考察通过后，方可成为甲方的正式员工。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为：______________