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F国有企业绩效管理体系优化研究
摘要
国企为国民经济的迅猛发展、保障民众的基本生活并使民众的生活得到进一步改
善、拓展海外市场、提升综合实力、提升我国的技术水平提供了有力支持。党的十八
大以来，为深化国有企业改革，中共中央等机构印发了《关于深化国有企业改革的指
导意见》，明确了阐明了国企用人机制市场化、去行政化的总体思路。推进国有企业
绩效管理优化是深化改革重要内容。围绕用人机制市场化的总体改革思路，结合当前
人才发展的关键问题，建立
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