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中华人民共和国劳务合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的劳务义务，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，订立本劳务合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据工作性质、工作内容及工作量确定。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果调整劳务报酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.甲方根据国家规定提供乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业环境。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施及劳动保护用品。

3.甲方应教育乙方遵守安全卫生规程，确保安全生产。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

2.双方协商一致，可以变更或解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2.因乙方违反约定导致合同解除的，甲方有权拒绝支付未支付的劳务报酬及相关的经济补偿。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日鉴证机关：____________________（盖章）鉴证员：____________________（签章）日期：____年__月__日左右滑动可查看全部内容请注意本合同仅为示例并非专业法律意见本合同内容应依据实际情况和相关法律法规进行修订为确保合同的有效性请咨询专业法律顾问的建议和审核后再签署。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲