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燃气有限公司安全生产岗位职责制度

第一章总则

为加强燃气有限公司的安全生产管理，确保员工健康安全、设备运行稳定、环境保护，依据《安全生产法》、《职业健康安全管理体系标准》等相关法规及行业标准，制定本制度。本制度旨在明确各岗位的安全生产职责，规范安全生产行为，预防和减少安全事故的发生，促进公司安全文化的建设。

第二章制度目标

1.明确责任：确保每个岗位的安全生产职责清晰明确，责任到人。

2.规范流程：建立科学合理的安全生产操作流程，保障各项安全措施的有效实施。

3.提升意识：增强全员安全生产意识，提高员工的安全技能和应急处理能力。

4.减少事故：通过制度的实施，降低安全事故发生的频率，保障员工的生命安全和公司财产安全。

第三章适用范围

本制度适用于燃气有限公司所有员工及相关管理人员，涵盖各类燃气生产、输送、储存及相关辅助岗位的安全生产管理。

第四章安全生产岗位职责

4.1高层管理人员

-责任范围：全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产方针和目标。

-具体职责：

-定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究对策。

-提供必要的安全生产资金和资源保障，确保安全生产工作顺利进行。

-组织制定和审核各项安全生产规章制度，确保符合国家法律法规及行业标准。

4.2安全生产管理部门

-责任范围：负责公司安全生产的具体实施与监督。

-具体职责：

-制定公司安全生产管理计划，组织实施安全生产培训。

-开展定期的安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

-负责安全生产事故的调查处理，做好事故报告和资料保存。

4.3生产操作岗位

-责任范围：直接参与燃气生产、输送、储存等操作。

-具体职责：

-按照安全操作规程进行生产，及时报告异常情况。

-定期检查设备设施的安全状况，发现问题立即整改。

-参与安全培训和演练，不断提高自身安全意识和操作技能。

4.4维护保养岗位

-责任范围：负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。

-具体职责：

-定期对设备进行检查、保养和维修，确保设备处于良好状态。

-记录设备运行情况和维护保养记录，及时上报管理部门。

-参与安全生产培训，了解相关安全操作规程。

4.5安全监督员

-责任范围：负责安全生产的监督检查工作。

-具体职责：

-定期对各岗位的安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。

-监督安全生产规章制度的执行情况，确保各项安全措施落实到位。

-收集和整理安全生产相关数据，定期向管理层汇报。

第五章操作流程

5.1安全生产计划的制定

1.高层管理人员根据公司年度目标和安全生产方针，制定安全生产计划。

2.安全生产管理部门负责具体实施，制定详细的实施方案。

5.2安全隐患排查

1.定期组织安全隐患排查，排查结果记录在案。

2.对发现的隐患，制定整改计划，落实整改责任。

5.3安全培训

1.安全生产管理部门定期组织安全培训，培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等。

2.培训后进行考核，确保员工掌握相关知识。

5.4安全事故处理

1.一旦发生安全事故，立即启动应急预案，保护现场，救治伤员。

2.安全生产管理部门组织事故调查，撰写事故报告，提出改进措施。

第六章监督机制

6.1日常监督

-安全监督员负责日常的安全生产监督检查，确保各项安全措施的落实。

-每季度开展一次全面的安全生产大检查，并形成书面报告。

6.2反馈与改进

-建立安全生产反馈机制，鼓励员工提出安全隐患和改进建议。

-安全生产管理部门定期汇总反馈意见，分析问题，制定改进措施。

6.3考核与奖惩

-对安全生产工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违规行为进行严肃处理。

-每年对安全生产工作进行总结考核，评估制度实施效果。

第七章附则

1.本制度由燃气有限公司安全生产管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度根据公司发展和安全生产实际情况定期修订，确保其适用性和有效性。

结语

通过制定和实施本制度，燃气有限公司将进一步增强安全生产管理的系统性和科学性，保障员工的生命安全与健康，促进企业的可持续发展。各岗位员工应认真履行职责，积极参与安全生产活动，为创建安全、和谐的工作环境共同努力。