停车管理员劳动合同7篇.docx

停车管理员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供停车管理服务达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指定停车场担任停车管理员，负责停车场的秩序维护、车辆引导、收费等工作。乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照规定的时间在岗位上履行职责。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日和带薪年休假等休假制度。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得随意拖欠或扣发。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。

3.甲方应加强对乙方的安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的停车场担任停车管理员一职。

2.主要工作职责包括：车辆引导、停车位安排、违规车辆处理、收费、维护停车场秩序等。

3.工作地点位于____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据停车场需要安排。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.因工作需要，甲方可能安排乙方进行倒班工作，乙方应服从安排。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方按照公司政策，根据乙方的工作表现和绩效，发放奖金和津贴。

3.甲方根据国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有公司规定的员工福利。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在任职期间，应保守公司的商业秘密和客户信息。

六、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参与培训，提升自身素质和工作能力。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约