美容院员工正式聘用合同范本5篇.docx

美容院员工正式聘用合同范本5篇

篇1

甲方（美容院）：__________________

乙方（员工）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方管理的美容院从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方美容院所在位置。

三、工作时间与休假

1.乙方实行以下第_____种工时制。

（1）标准工时制：每日工作____小时，每周休息____日。

篇2

甲方（美容院）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如双方有意续签，应在合同到期前一个月协商续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的美容院内担任________职务，负责________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的美容院所在地。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准为每月________元，甲方按照此标准按月支付乙方工资。

2.乙方享有以下福利待遇：________（如年终奖、绩效奖、加班费等）。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求参加业务培训，提高业务水平。

3.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作，不得泄露甲方的商业机密。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方在任职期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇3

甲方（美容院）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的美容院内履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作职责：美容师/咨询顾问/店长等（具体职务根据实际需求填写）。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，如有需要调整，需双方协商。

2.休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额及计算方式根据甲方规定执行。

2.发放方式：每月通过银行转账方式支付薪酬。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、医疗保险等，具体根据甲方规定执行。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保守甲方商业秘密的义务。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

六、违约责任

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