康复本科毕业被聘用合同8篇.docx

康复本科毕业被聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任康复治疗师岗位工作，负责康复患者的评估、治疗及咨询工作。

2.乙方的工作地点为甲方的康复医学科室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

2.甲方保障乙方享有法定休息的权利，乙方享有年假、病假等假期。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方的薪资发放遵循公平、公正的原则，根据乙方的岗位、职责、能力和表现等确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期为____个月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方将给予适当的调薪。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有年终奖、节日福利等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、培训和发展

1.甲方将根据实际情况为乙方提供培训机会，提升乙方的专业技能和管理能力。

2.乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

3.甲方鼓励和支持乙方参加各类专业资格认证考试，提高个人职业素养。

六、保密和竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事康复治疗师工作，以免对甲方造成损失。

3.若乙方违反保密和竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。

3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件的，应按法律规定支付经济补偿。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、聘用岗位与工作地点

1.甲方聘用乙方从事康复科工作，岗位等级为__________（如主治医师、技师等）。

2.工作地点：____________市（县）区街道_______________号。

二、聘用合同期限与试用期

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经考核合格者予以转正。

三、岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行康复科工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守医德医风规范，严守医疗技术秘密。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身专业素养。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平，具体薪资结构为基本工资加绩效奖金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

五、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家有关规定，确保乙方的工作时间符合法律法规要求。

2.乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年假。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商，可安排乙方加班或值班。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3.甲方或乙方违反本合同规定的，对方有权解除本合同。

4.本合同期满，经双方协商同意，可以续签合同。

七、违约责任及赔偿损失条款

篇3

甲方（聘用单位）：____________________