- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
打开数据之门
交通需求预测中经济发展预测指标
的可靠性分析
杨舒怡
(中交公路规划设计院有限公司,北京100010)
[摘要]交通需求的增长与地区经济社会的发展具有极高的相关性。本文讨论了交通预测的原则与方法,明确了
经济社会发展情况与交通需求增长之间的密切关系。在采用四阶段法来进行交通量预测的过程中,经济社会发展指
标的预测准确与否,将会对交通量预测结果的准确性产生较高的影响。本次研究通过对我国四个省内的省、地市、
区县的经济社会发展预测值与实际值进行对比,分析提出在国家法定规划中,经济社会发展指标具有较高参考价
值的主要结论。在未来进行交通需求预测的过程中,可以对研究区域内的政府提出的GDP预测指标进行充分借鉴,
确保预测结论的可靠性与准确性。
[关键词]交通需求预测;四阶段法;GDP
引言会中经济、文化、产业、政治等相关子系统的影响,因此,
交通需求预测是交通规划中的重要一环,是交通规划的在进行交通需求预测的过程中,要充分考虑其他子系统可能
重要依据。其主要是基于研究区域内经济社会、交通发展的对其产生的影响,以确保预测结果的可靠性与准确性。
现状资料,在分析发展现状的基础上,通过运用交通需求预(二)交通需求预测的主要方法
测模型来对未来一段时间区域内的交通需求增长情况进行预我们在利用交通需求预测方法分析数据时,最常用到的
测的一个过程。在交通预测的过程中,其基础数据资料及相就是四阶段预测模型方法,也就是把交通需求预测过程划分
关参数选择的准确与否,将会对预测结果的准确性产生较大成为四个阶段,分别是:交通生成、交通分布、交通方式划
影响。因此,如何科学选取相关指标、科学准确地对某一区分以及交通分配这四个阶段。
域未来的整体发展趋势进行量化取值,是交通需求预测的一二、交通预测和社会经济发展的关系
大重点。(一)交通需求预测的影响因素
一、交通需求预测原则与方法交通需求预测被认为是交通规划中的核心内容之一,其
(一)交通需求预测的主要原则预测结果的准确与否,会受到很多方面因素的影响。既有的
交通需求预测的过程较为复杂,在进行交通需求预测的研究普遍认为,交通需求增长的情况会受到人口、经济、产业、
过程中,需要遵循以下原则。首先,是连续性原则,交通需地区区位及用地等诸多因素的影响。其中,普遍较为认可的是,
求的预测要基于需求的历史情况以及发展现状,来进行对未交通需求的增长趋势与项目影响区域内的经济社会发展水平
来交通需求情况的预测。其次,是相关性原则,在进行交通具有较为密切的相关性,通常来说,交通需求呈现出随着经
需求分析的过程中,要充分分析与交通需求具有相关性的其济社会的发展水平提升而逐步提高的趋势。
他因素,统筹考虑。之后,是类推原则,应用在交通需求预(二)社会经济发展总指标预测
测中,在需求增长变化具有类似性的情况下,可以采用类推社会经济发展的指标有很多,涉及内容非常广泛。参考
法对未来的发展趋势进行简单分析。最后,是系统性原则,我国“十四五”时期经济社会发展规划的研究思路,经济社
交通运输是社会中的一个重要子系统,其发展势必受到了社会发展的主要评估指标主要包括国内生产总值(GDP)增长、
63
交通
TRANSPORATION
您可能关注的文档
- 员工技能培训管理制度及流程.pptx
- 食品厂员工安全培训总结.pptx
- 员工安全培训管理制度.pptx
- 销售员工培训方案.pptx
- 员工培训问题与对策.pptx
- 员工技能提升方案设计.pptx
- 员工培训理论综述.pptx
- 员工培训服务制度及流程.pptx
- 员工积分体系方案.pptx
- 超市员工培训制度与方法.pptx
- 年产7万吨铝酸钙和7万吨氧化铝粉扩建项目.pdf
- 年产150 万只汽车转向节项目环境影响报告书 (3).pdf
- 新能源汽车动力电池梯次利用项目环境影响报告书环评报告书 (1).pdf
- 年产3000吨锂离子电池正负极添加剂(混合分装)项目环境影响报告表.pdf
- (征求意见稿)安徽晶亿珠式科技有限公司年产6000吨玻璃工艺品项目环境影响报告书.pdf
- 年产25000吨动物油脂、5000吨饲料级肉粉改建项目环评报告书.pdf
- 江苏泽恒制药药品高端制剂生产及研发基地项目环评报告表.pdf
- 安徽巡鹰动力能源科技有限公司新能源汽车拆解项目环评报告表.pdf
- 智造工业4.0 全屋定制家居项目环境影响报告表 (2).pdf
- 晋中瑞盛耐火材料有限公司5万吨年竖窑煅烧铝矾土扩建项目.pdf
文档评论(0)