医疗期满解除劳动合同协议书范文6篇.docx

医疗期满解除劳动合同协议书范文6篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_______________________________

乙方（劳动者姓名）：_______________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_______________________________________

鉴于乙方在甲方工作期间因病需要进行医疗治疗，根据双方协商一致，达成以下医疗期满解除劳动合同协议书：

一、协议背景

乙方自____年__月__日起在甲方工作，期间因患病需要进行治疗。经过医疗期治疗后，双方经协商一致，决定终止劳动合同。甲方对乙方在医疗期间的合法权益予以充分考虑和合理补偿。双方本着公平、公正、合理、合法原则，达成以下协议条款。

二、解除事项及内容

1.劳动合同解除时间：双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2.乙方医疗期结束时间：____年__月__日。

3.医疗费用结算：甲方按照国家规定支付乙方在医疗期间的医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、药品费等。具体费用明细经双方确认后，甲方一次性结算完毕。

4.经济补偿：甲方根据国家法律法规及相关政策，给予乙方一次性经济补偿，包括但不限于工资补偿、经济补偿金等。具体金额根据乙方在甲方的工龄、职位等因素确定。

5.福利待遇处理：对于乙方在甲方工作期间未享受的福利待遇（如年终奖、带薪休假等），甲方按照相关规定予以处理。

6.保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。若因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

7.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方需求确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

三、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.争议解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，以国家法律法规为准。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位名称）：_______________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：___________________________

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）签字：_______________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于乙方在甲方工作期间患病，经过医疗期限后，因健康原因无法继续从事原工作，双方经过友好协商，依据相关法律法规，就医疗期满解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方自____年__月__日起在甲方担任___职务，于____年__月__日开始因患病请假。经过医疗期限后，因健康原因无法继续履行劳动合同义务。为妥善解决双方纠纷，保障各自权益，达成此协议。

二、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意在乙方医疗期满之后解除双方签订的劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方支付乙方因患病期间的相关医疗费用补偿，具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。

3.乙方应保证在离职后不再向甲方追究任何责任，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等。

4.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、保密条款

1.甲乙双方应对本协议内容及相关事宜予以保密，不得向任何第三方透露。

2.双方应妥善保管与本协议有关的文件、资料，未经对方同意，不得向任何第三方提供。

五、争议解决

如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议