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司机休息室制度

第一章总则

为确保公司司机的身心健康，提高工作效率，保障安全驾驶，特制定本司机休息室制度。本制度旨在规范司机休息室的管理和使用，对休息室的功能、使用规定、管理流程及监督机制进行详细说明，以确保司机在工作期间能够合理休息。

第二章制度目标

1.提高司机休息质量：通过规范休息室的使用，提升司机的休息质量，降低疲劳驾驶的风险。

2.保障安全驾驶：确保司机在上岗前得到充分的休息，增强安全意识，减少事故发生率。

3.营造良好工作环境：为司机提供一个舒适、干净的休息空间，提升工作满意度和归属感。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有在职司机及相关管理人员。所有司机在工作期间应遵循本制度，确保休息室的合理使用。

第四章管理规范

4.1休息室设施

休息室应配备以下基本设施：

1.休息区域：配备舒适的沙发、床铺及休息椅。

2.饮水设施：提供饮水机，确保司机能够随时饮水。

3.卫生间：配备独立卫生间，满足司机的基本需求。

4.空调或暖气：根据季节变化，提供适宜的温度调节设施。

5.清洁设施：定期对休息室进行清洁和消毒，保持环境卫生。

4.2使用规定

1.休息时间：司机在长途运输中，应合理安排休息时间，每次休息至少30分钟。

2.使用秩序：司机在休息室内应遵守安静、文明的原则，不得大声喧哗或打扰他人。

3.个人物品管理：司机应妥善保管个人物品，休息室内不允许存放贵重物品，若有遗失，公司不承担责任。

4.清洁责任：司机使用完休息室后，应自觉清理个人物品，保持休息室的整洁，做到“用完即走”。

4.3休息室管理

1.管理人员：指定专人负责休息室的日常管理和维护，确保设施的完好与卫生。

2.定期检查：管理人员需定期检查休息室设施，及时报修和更换损坏物品。

3.意见反馈：司机可通过意见箱或定期会议向管理人员反馈休息室的使用情况和改善建议。

第五章操作流程

5.1休息室使用流程

1.进入休息室：司机需在工作记录表上登记姓名、时间等信息。

2.休息时间记录：在休息期间，司机需记录休息开始及结束时间，方便管理人员统计。

3.离开休息室：离开时需再次登记，检查个人物品，确保环境整洁。

5.2休息室维护流程

1.日常清洁：管理人员应制定日常清洁计划，每日对休息室进行清洁。

2.设施检修：如发现设施损坏，应立即报修，并在修复后进行检查。

3.卫生检查：每周进行一次全面卫生检查，确保休息室环境符合标准。

第六章监督机制

6.1定期评估

每季度由公司人事部门组织对休息室的使用情况进行评估，收集司机的意见与建议，依据评估结果进行相应调整。

6.2违规处理

1.警告：对于违反休息室使用规定的司机，管理人员应给予口头或书面警告。

2.处罚：对于屡次违反规定的司机，视情节严重性可给予相应的处罚，如暂时禁止使用休息室等。

6.3反馈机制

司机可通过定期召开座谈会、填写问卷等方式，向管理层反馈休息室的使用感受及建议，确保制度的有效性与持续改进。

第七章附则

本制度由人事部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和司机反馈，制度可进行适时修订。修订意见需经公司管理层审核后方可生效。

通过建立系统的司机休息室制度，我们希望能够有效提升司机的工作状态，减少疲劳驾驶的风险，从而保障运输安全，促进公司的可持续发展。