青岛公费医学生合同6篇.docx

青岛公费医学生合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：青岛市卫生健康委员会

地址：__________

联系方式：__________

乙方（公费医学生）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

家庭住址：__________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就公费医学生培养、就业及管理等事宜达成如下协议：

一、合同目的

为加强医学人才培养，促进医疗卫生事业发展，甲方对乙方进行公费医学生培养，乙方须按照本协议约定完成学业并履行相应义务。

二、培养方式及期限

甲方对乙方实行公费医学生培养，培养期限为_____年。培养期间，甲方负责乙方的学费、住宿费、教材费等相关费用。乙方需遵守学校及甲方制定的相关规章制度，努力学习，完成学业。

三、就业安排

乙方完成学业后，应按照甲方的安排，在青岛市行政区域内从事医疗卫生服务工作不少于_____年。具体工作岗位、地点及职责由甲方根据医疗卫生服务需求进行安排。

四、薪酬待遇

乙方在就业期间，享有与所在单位正式员工相同的薪酬待遇，并按照国家及青岛市相关政策享受相应的社会保险和福利待遇。

五、违约与解约

（一）违约情形

1.乙方未完成学业或未取得相应学历、学位证书；

2.乙方在学业期间违反学校或甲方相关规章制度；

3.乙方在就业期间未经甲方同意擅自离职；

4.乙方在就业期间存在违反职业道德、违法违纪等行为。

（二）违约责任

乙方出现违约情形时，应退还甲方支付的培养费用并支付违约金。若因此给甲方造成其他损失的，应依法承担赔偿责任。同时，乙方违约行为将记入个人信用记录。

（三）解约条件及程序

双方经协商一致，可以解除本协议。若一方存在违约行为且无法继续履行协议的，另一方有权提出解除协议。协议解除后，乙方应按照约定退还培养费用并支付违约金。若因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方均可提出解除协议。协议解除的程序按照国家有关法律法规执行。

六、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：青岛市卫生健康委员会

乙方（公费医学生）：____________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立双方的聘用关系，明确双方的权利和义务。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在公费医学生培养与使用方面的权利和义务，确立良好的教学关系和工作关系，促进双方的共同发展。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方进行入学资格审核并确定录取名单；

（2）监督乙方的教育教学活动及实习情况；

（3）对乙方进行综合评价和考核；

（4）按照国家和地方政策规定享受相关权益。

2.甲方的义务：

（1）按照国家和地方政策规定承担公费医学生的培养费用；

（2）为乙方提供必要的教学资源和学习条件；

（3）为乙方提供实习实践机会；

（4）关心乙方的身心健康，提供必要的保障。

四、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）获得甲方提供的必要教学资源和学习条件；

（2）接受甲方的教学管理和实习安排；

（3）按照国家和地方政策规定享受相关权益。

2.乙方的义务：

（1）遵守甲方的管理制度，接受甲方的培养和管理；

（2）努力学习专业知识，完成学业任务；

（3）积极参加实习实践，提高自身能力；

（4）履行服务基层的义务，服务期限不少于_____年。

五、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定的课程学习和实习任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守纪律，保持良好的学习和生活习惯。

3.乙方应按照国家和地方政策规定履行服务基层的义务，服务期间不得擅自离职。

六、薪酬待遇及福利待遇

1.乙方在学业期间，甲方按照国家和地方政策规定承担培养费用，并提供必要的生活补助。

2.乙方完成学业后，按照政策规定安排工作