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物流行业公司快递临时工劳务合同

甲方（用人单位）：

公司名称：________

法定代表人：________

地址：________

联系电话：________

乙方（劳务提供者）：

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

地址：________

联系电话：________

鉴于甲方在物流业务中需要临时用工，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经平等协商，达成以下劳务合同：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的工作岗位上，从事快递相关的临时劳务工作，包括但不限于快递包裹的分拣、装卸、派送等。

2.乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行劳务职责，确保工作质量和效率。

二、劳务期限

1.本劳务合同的期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.双方可根据实际情况，在合同期满前协商决定是否续签。

三、劳务报酬

1.甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：每小时人民币______元（大写______元整），或按照双方约定的其他计算方式。

2.劳务报酬支付方式为：甲方在乙方完成劳务工作后的______日内，以现金、银行转账或其他双方约定的方式支付劳务报酬。

3.乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等相关税费。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，甲方应提前通知乙方具体的工作时间安排。

2.乙方在劳务期间不享受甲方正式员工的带薪年休假、病假等福利，但在工作期间享有适当的休息时间。

五、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反安全操作规程而导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。

六、保密义务

1.乙方应对在劳务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密内容严格保密，不得向任何第三方披露。

2.本保密义务在劳务合同终止后仍然有效。

七、劳务合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：

-乙方严重违反甲方的规章制度。

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

-乙方因自身原因无法继续履行劳务合同。

3.有下列情形之一的，本劳务合同终止：

-劳务合同期满。

-甲方的业务需求发生重大变化，不再需要乙方提供劳务。

-乙方因身体原因或其他不可抗力因素无法继续提供劳务。

八、违约责任

1.双方应严格履行本劳务合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

本劳务合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本劳务合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

法定代表人或委托代理人（签字）：________

签订日期：______年____月____日签订日期：______年____月____日