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责任心的重要性和意义

责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所

负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和

履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格

的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识

到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目

标。下面是责任心的重要性和意义，请参考！

责任心的重要性和意义

职责心的重要性，只是想与大家一齐分享我对工作职责心认识的

一些想法。

工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官不为民做

主，不如回家卖红薯”的说法，此刻的人也爱说“在其位、谋其政、

做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业

操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负职责有大小之别，但

要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就

是具备强烈的事业心和职责感。有了职责心方能敬业，自觉把岗位职

责、分内之事铭记于心，该做什么、怎样去做及早谋划、未雨绸缪；

有了职责心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到

不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错

为；有了职责心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是

勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

工作既是谋生的手段，也是个人对社会的一份职责。一个人的工

作做得好不好，最关键的一点就在于有没有职责感，在于是否认真履

行了自我的职责。

常常听到一些推托之词“这不是我的错”、“我不是故意的”之

类的话。折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担职责。

人的生命务必承担各种各样的职责，对于自我应承担的职责要勇于担

当。职责承载着潜质。一个充满职责感的人，才有机会充分展现自我

的潜质；只有负职责的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏职

责心的人，也就没有了发挥才能的舞台。职责能够使人坚强，职责能

够发挥自我的潜能。职责能够改变对待工作的态度，而对待工作的态

度，决定你的工作成绩。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有

才华又有职责感的人却不多。只有职责和潜质共有的人，才是社会最

需要的。

从某种好处上讲，职责，已经成为人的一种立足之本。承担更多

的职责，为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；就是为单

位分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮忙；就是

自动自发，最完美地履行你的职责。有些事情并不是需要很费力才能

完成的，做与不做之间的差距就在于——职责。知荣辱，尽职责，建

新功，就没有做不好的工作。咱们只有在工作中，清醒、明确地认识

到自我的职责，履行好自我的职责，发挥和挖掘自我的潜质和潜力，

那么工作就由压迫式、被动，转化为用心主动，就能享受工作的乐趣，

享受取得成绩的愉悦。

职责心的重要性

所谓职责感，是指个人对自我和他人、对家庭和群众、对国家和

社会所负职责的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担

职责和履行义务的自觉态度。通俗地说，就是职责意识和负责精神，

就是做好自我份内的事，对自我所承担的事情尽心尽力，认真负责地

完成。当自我承担的任务出现问题的时候要勇于承担职责，不推诿。

职责感是一种态度，是“道德评价最基本的价值尺度”。一个人

未必什么都会做，但是，当他做任何事情都很认真、很负责的时候，

他就有可能凭借这种态度战胜困难，发挥自我的最大潜能。因此，职

责心是一个人做人的基础。一个没有职责心的人，往往对自我的行为

不负责，有的甚至不顾最基本的导则准则，损害他人和社会的利益。

在生活中，咱们经常看到这样的情景：学校里组织卫生大扫除，

学生们要么溜之大吉，要么敷衍了事;当母亲生病躺在床上时，孩子还

在发脾气抱怨没有饭吃；校园里的水龙头一向在流水，但好多同学飘

过却视而不见……“不承担自我该承担的职责”，这就是咱们正在培养

的和已经培养出的学生的“品质”。很难想象，咱们的民族能够由这

样的后代来承担起繁荣昌盛的重任。

工作职责心的重要性

如果说智慧和潜质像金子一样珍重，那么勇于负责的精神则更为

可贵。那种既有潜质又有职责感的人，是每一个企业都渴求的理想人

才。现实状况证明，企业往往愿意信任一个潜质一般但有较强职责感

的人，而不愿重用一个潜质很强但缺乏职责心的人。即使一个人的潜

质很强，如果缺乏负责精神，其潜质也就失去了用武之地。对于有职

责感而潜质稍差的人，企业也会乐意给他们带给培训机会，提高