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培训机构用人合同8篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事培训相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立雇佣关系，规定双方的责任、权利及工作条件等，以确保双方共同遵守并促进培训机构的正常运行。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位，完成指定的工作任务。

2.具体职责包括但不限于：授课、课程设计、学员管理、活动组织等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间及地点

1.工作时间：从周一至周五，每天工作8小时，周六日及法定节假日休息。

2.工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。

3.如有需要，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果及公司绩效，给予相应的奖金和激励。

3.甲方将按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可经协商续签本合同。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的所有关于甲方及其关联公司的商业和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后仍需对在工作中获知的信息进行保密。

七、违约责任

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

八、其他条款

1.甲乙双方在本合同的履行过程中产生的所有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（培训机构）：___________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用人合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，尽职尽责完成所分配的教育培训任务。

2.具体岗位职责详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照相关法律法规支付加班工资。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

3.薪资：基本工资为____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果与薪资待遇、晋升等挂钩。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。如因乙方违反甲方规定或不能胜任工作，甲方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金。

八、其他约定事项

1.乙方应对甲方商业秘密进行保密，不得泄露。

-合同内容应遵守当地法律法规和政策要求；具体岗位职责应详细描述以供乙方了解工作细节和要求；违约金需具体量化以便于操作和合理索赔；修改时需双方协商一致并书面确认以避免后续纠纷；涉