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中外劳务合同通用版5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的安排和管理，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：__________

5.职位名称：__________

6.劳务内容：__________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求从事指定的工作，如工作岗位、职责、任务等。

2.乙方应严格遵守甲方的工作规定和制度，保证工作的质量和数量。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。

4.乙方应尽职尽责，保守甲方的商业机密和机密信息。

三、工作时间、休假及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合当地法律法规的要求。

2.休假：根据甲方的工作安排和当地法律法规执行。

3.薪资：乙方薪资由基本工资、津贴、奖金等组成，具体数额及支付方式由双方协商确定。

4.其他待遇：包括但不限于住宿、交通、保险等，由双方协商确定。

四、合同双方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.双方应保护彼此的合法权益，遵守当地的法律法规。

4.双方应协商解决合同履行过程中的问题和争议。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

3.合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同。

4.在合同履行过程中，如乙方违反甲方规定或者当地法律法规，甲方有权解除合同。

六、争议解决

1.双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。

2.若协商不成，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：__________（签字盖章）

乙方（雇员）：__________（签字盖章）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________（中国公司）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：____________________（外籍人士）

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

国籍：_____________________________

护照号码：__________________________

入境居留证件号码：__________________

鉴于甲方有意雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据中国有关法律法规的规定，签订本劳务合同并共同遵守执行。本合同通用版针对外籍员工在中华人民共和国境内工作的场景设定，内容丰富严谨且注重文化差异性考量。以下为合同详细内容：

第一条合同目的与期限

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系及相关权利义务。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

第二条工作内容、地点与职责

甲方聘用乙方从事的工种及职务为___________________。工作地点为中国某地，包括但不限于___________区域范围内的特定工作地点及所在相关机构或部门。乙方应履行相应职责，按时按质完成工作任务。具体工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间应符合中国法律法规的规定，实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，以及带薪年休假等休假权利。具体安排详见附件二《工作时间与休息休假安排》。

第四条劳动报酬与支付