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2024年企业劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如有变动需协商一致后确定新的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排如下：_____________________________________________________________________。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及本企业所在地同行业企业工资水平、岗位差别等实际情况，经过正当程序，可以合理调整乙方的工资水平。随着岗位变动和工作业绩的提升，乙方可以享受相应的工资增长和奖励措施。具体调整办法和奖励措施详见甲方薪酬制度。

2.甲方按月支付乙方工资，具体发放日为每月的______日。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得拖欠或克扣乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。支付工资时，甲方应出具支付清单，列明工资的组成和数额等详细信息。乙方如对工资发放有异议，可向甲方提出查询或要求解释说明。甲方应当及时予以答复和解决。如因不可抗力因素导致延迟支付工资，甲方应当及时通知乙方，并在合理期限内支付。逾期未支付的，按照国家有关法律法规承担相应责任。此外，双方还对社会保险和福利待遇进行了详细约定。（详细内容请根据实际情况进行填充）五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

企业劳动合同书范本（XXXX年）

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址或居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

（二）试用期满后，经甲方考核合格，甲乙双方正式确立聘用关系。若考核不合格，甲方有权终止劳动合同。

二、工作内容及地点

（一）乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务所在地。甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。因生产经营需要加班的，应支付加班费。

（二）休假：按照甲方的休假制度执行，如法定节假日、年假等。

四、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：基本工资加业绩奖金。基本工资根据岗位及工作经验等条件进行核算，业绩奖金根据实际工作业绩确定。

（二）福利待遇：根据公司政策享有相关福利待遇，如社保、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

六、保密条款