全员安全生产责任制及考核奖惩制度.docxVIP

全员安全生产责任制及考核奖惩制度

目录

一、总则....................................................2

二、安全生产责任体系........................................3

2.1管理层安全职责.......................................4

2.2部门安全职责.........................................4

2.3员工安全职责.........................................5

三、安全生产责任制考核......................................6

3.1考核原则.............................................6

3.2考核周期.............................................7

3.3考核内容.............................................8

3.4考核方法.............................................9

四、安全生产奖惩措施.......................................10

4.1奖励措施............................................11

4.1.1安全生产先进部门奖励............................12

4.1.2安全生产先进个人奖励............................14

4.1.3安全生产优秀班组奖励............................15

4.2惩罚措施............................................16

4.2.1安全生产不合格部门处罚..........................17

4.2.2安全生产不合格员工处罚..........................18

4.2.3安全生产重大事故处罚............................19

五、附则...................................................21

5.1解释权..............................................21

5.2修订日期............................................22

一、总则

为了深入贯彻国家安全生产的法律法规，全面提升公司安全生产管理水平，切实保障员工生命财产安全和企业可持续发展，特制定“全员安全生产责任制及考核奖惩制度”。本制度旨在明确全体员工的安全生产责任，强化安全意识，提高安全防范能力，确保公司安全生产工作的有效进行。

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等所有参与生产经营活动的人员。全员应严格遵守安全生产法律法规，按照本制度规定履行各自的安全生产职责，共同维护公司的安全生产秩序。

公司坚持“安全第一，综合治理”的安全生产方针，实行全员参与、全过程控制、持续改进的安全生产管理策略，确保安全生产工作与生产经营工作同部署、同落实、同考核。对于安全生产工作表现突出的员工，将给予表彰和奖励；对于安全生产工作中存在失职、违规行为的员工，将按照本制度规定进行严肃处理。

本制度是公司安全生产管理的重要组成部分，各级领导要高度重视，认真组织实施，确保全员安全生产责任制的落实和执行。全体员工应积极参与，共同维护本制度的严肃性和权威性。通过共同努力，创建一个安全、稳定、和谐的工作环境。

二、安全生产责任体系

公司成立安全生产委员会，由公司总经理担任主任，分管安全生产的副总经理担任副主任，各部门经理为委员，共同组成安全生产委员会。

各部门经理负责本部门的安全生产工作，保障员工在生产过程中的人身安全。

每个员工必须严格遵守公司及部门的安全生产规章制度，对自己的人身安全负责。

安全生产委员会负责定期检查公司的安全生产状况，及时发现并解决安全隐患。

对于违反安全生产规定或造成安全事故的行为，公司将按照相关规定进行处罚，严重者将依法追究其法律责任。

公司将定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

本责任体系自发布之日起生效，如有未尽事宜，将根据公司实际情况进行补充。

2.1管理层安