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公交公司制度10篇

第1篇公交汽车公司安全生产责任制度

1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人，对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。

3、分管其他工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也同样承担相应的领导责任。

4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清，层层落实安全生产责任制。

5、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，并对安全生产各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性安全生产检查，及时整改事故隐患，确保安全生产。

6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

7、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

8、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实，严格执行安全生产一票否决制度。

第2篇公交公司出租车承包运营管理制度

公交汽车公司出租车承包运营管理制度

招收出租车承包司机办法和承包经营出租车的规定

〈一〉公司成立出租车承包司机招收考核领导小组，组长由公司副总经理担任，成员由公司公交事业部经理、法规部主任、机务部长、出租车队队长等人员担任，具体工作由公交事业部、法规部、机务部、出租车队共同负责。

〈二〉招收出租车承包司机的基本条件:

热爱城市出租车客运交通事业，责任心强，遵纪守法，年龄18―50周岁，持有2年以上c级汽车驾照以及1年以上客运工作经历，经县（市）级医院体检合格，身体健康的男女司机。对原从事出租车经营具有资质的合格驾驶员优先招收。

〈三〉招收出租车承包司机应提供的证件及填写的表格:

1、本人身份证、驾驶执照、从业资格证复印件各两份，大1寸免冠照片两张；

2、县（市）级医院体检合格报告单原件一份；

3、填写司机招收登记表和招收考验表。

〈四〉考试项目及方法:

1、笔试。按照公安交警部门要求的笔试内容，由司机独立完成笔试，成绩达到90分者，进入下一个考试项目。

2、路考。由招收考核领导小组对笔试成绩合格者进行上路实际操作考试，以检验其实际操作能力和应变处置水平。

3、面试。笔试、路考成绩合格者，由招收考核领导小组对其进行面试，最终确定是否可以承包出租车。

〈五〉招收出租车承包司机的程序:

1、资格审查。由招收考核领导小组对司机所提供的所有证件的原件和复印件进行核对，确认符合招收基本条件、证照合格、齐全。

2、考试。由招收考核领导小组对资格审查合格者进行笔试、路考和面试打分，并由主考人员签字存档。

3、办理出租车承包相关手续。

⑴公交事业部负责整理招考资料，经该部门经理签字后报招收考核领导小组审批。

⑵招收考核领导小组根据实际需要对符合条件，考试成绩合格者确定是否可以承包出租车，对原来承包公司出租车者，承包期间无拖欠承包费、无违法违章行为的，优先考虑让其继续承包。

〈六〉参加公司组织的岗前培训，时间3天。培训结束，办理合同签订手续，公司发给服务监督卡，承包司机开始营运。

〈七〉承包司机必须遵守国家和广东省、梅州市、兴宁市有关交通运输客运管理的法律法规、规章、规定和本公司的管理制度，履行合同规定的义务和责任，按时缴费，安全行车，文明服务，自觉维护公司良好的社会形象。

〈八〉非经公司批准，承包司机不得擅自聘请司机或将出租车交他人驾驶，否则出现交通违章和事故，由承包司机承担一切民事经济责任。承包司机属灵活就业人员，应按规定购买社会保险，社保费用由本人负担。

〈九〉办妥退包退车手续后，如发现承包司机存在违法违规行为，给公司造成损失的，公司有权追诉其赔偿责任。

〈十〉承包司机在承包期满后，仍需继续承包公司出租车，须在合同期满前一个月内向公司提出书面申请，在承包期内，无违章、无事故、无欠费，优先考虑让其继续承包。

出租车驾驶员管理规定

〈一〉出租车驾驶员必须取得c级驾驶证和客运从业资格证书，驾龄2年以上，其中客运经历1年以上，3年内无一般以上主要责任交通事故记录，年龄18―