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写字楼员工培训与发展预案

TOC\o1-2\h\u24284第一章员工培训与发展概述 3

255581.1培训与发展的重要性 3

19701.2培训与发展目标 3

22575第二章培训需求分析 4

300062.1培训需求调查 4

272892.1.1调查目的 4

320572.1.2调查对象 4

93322.1.3调查方法 4

110422.1.4调查内容 4

53512.2培训需求评估 4

177512.2.1评估目的 5

300082.2.2评估方法 5

170762.2.3评估内容 5

84042.3培训需求分析报告 5

227622.3.1报告目的 5

17222.3.2报告内容 5

21188第三章培训计划制定 5

100253.1培训目标设定 5

55363.2培训内容安排 6

19773.3培训方式选择 6

14239第四章培训实施与管理 6

64784.1培训课程安排 7

215864.1.1课程设置原则 7

98554.1.2课程安排 7

317394.2培训师资配置 7

221254.2.1师资来源 7

147404.2.2师资选拔与培养 7

284464.3培训现场管理 7

200174.3.1培训场地安排 7

71244.3.2培训设备准备 7

298344.3.3培训现场管理 8

24314第五章培训效果评估 8

219265.1培训效果评估方法 8

216595.2培训效果评估流程 8

245735.3培训效果改进措施 8

20871第六章员工个人发展计划 9

318826.1个人发展目标设定 9

32076.1.1目标制定原则 9

147656.1.2目标设定流程 9

108366.2个人发展路径规划 9

4546.2.1路径规划原则 9

26076.2.2路径规划内容 9

255776.3个人发展支持措施 10

246496.3.1培训与学习 10

264156.3.2交流与分享 10

215976.3.3激励与晋升 10

25950第七章员工晋升与选拔 10

200137.1晋升选拔标准 10

40967.1.1基本条件 10

99117.1.2绩效评价 10

69577.1.3资历与潜力 11

277547.2晋升选拔流程 11

90957.2.1提名与推荐 11

65597.2.2评估与审核 11

208007.2.3公示与反馈 11

225497.2.4晋升任命 11

20787.3晋升选拔结果应用 11

3437.3.1岗位调整 11

135337.3.2薪酬激励 12

192417.3.3培训与发展 12

26537.3.4职业规划 12

185377.3.5激励机制 12

21883第八章员工培训与发展激励 12

271558.1激励机制设计 12

11668.2激励措施实施 12

187588.3激励效果评估 13

10197第九章培训资源管理 14

26769.1培训资源整合 14

67539.1.1资源整合原则 14

274379.1.2资源整合措施 14

161909.2培训资源优化配置 14

223069.2.1优化配置原则 14

237789.2.2优化配置措施 14

16149.3培训资源持续更新 15

125969.3.1更新原则 15

300649.3.2更新措施 15

27303第十章培训与发展预案实施与监控 15

2129610.1实施计划制定 15

2232710.1.1确定培训与发展目标 15

401510.1.2制定培训计划 15

2465410.1.3确定培训对象 15

2696010.1.4制定预算 15

2530810.1.5制定考核标准 16

2686810.2实施过程监控 16

1155910.2.1建立培训监控系统 16

436310.2.2跟踪培训进度 16

3074910.2.3及时调整培训方案 16

2409210.2.4落实培训责任