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2022-2023学年河南省驻马店市统招专升本

管理学月考卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他

立即上前去制止。这种控制方式属于（）

A.现场控制B.直接控制C.预先控制D.间接控制

2.下列关于创新管理的技能表述错误的是（）

A.创造促进创新的组织氛围B.营造竞争的氛围C.制定弹性的计划D.

建立合理的奖酬制度

3.根据马斯洛需要层次论的观点，成长与发展、发挥自身潜能、实现理

想的需要属于（）

A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

4.如果人力资源规划过程中存在冗员，组织面临结构性收缩要求。对自

愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补的方案属于（）

A.临时解雇B.调换岗位C.提前退休D.自然减员

5.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）

A.行为管理理论B.数量管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论

6.下列行为中，不属于企业承担社会责任体现的是（）

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A.救济贫困B.积极参与节能产品的研究开发C.追求企业利益最大化

D.做好售后服务

7.为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理人员要注意

（）

A.满足需要B.公平C.满意度D.保健因素

8.组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。A型人总觉得时间紧

迫，富有竞争性，比较没有耐心，做事非常快，很难有空闲时间，因此

承受的压力比较大。以下对B型人描述不正确的是（）

A.轻松、悠闲B.性格比较抑郁C.与世无争D.压力比较轻

9.战略计划是计划管理的核心和首要环节，有助于使组织内部各项管理

工作之间相互协调，相互一致。这说明（）

A.战略计划是战术计划的依据

B.战略计划就是长期计划

C.战术计划以战略计划为依据

D.战略计划只强调对未来环境的正确估计

10.下列计划中更为具体且操作性强，并减少了风险因素的是（）

A.长期计划B.短期计划C.中期计划D.专项计划

11.反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用的比率

是（）

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A.财务比率B.负债比率C.经营比率D.盈利比率

12.提出有效的领导者既要帮助下属充分理解工作目标，又要指明实现目

标所遵循的路径的学者是（）

A.罗伯特·豪斯B.保罗·赫塞C.肯尼斯·布兰查德D.R.李克特

13.影响组织工作流程的因素不包括（）

A.组织的文化B.工艺技术特征C.管理风格D.交易费用

14.以人与自然的和谐统一为核心，强调人、社会和环境关系的整体协调

与和谐发展。这最符合下列哪个原理（）

A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.可持续发展原理

15.目标管理是20世纪50年代首先出现在（）

A.英国B.法国C.德国D.美国

16.在危机的特征中，（）是描述危机的发生通常较为突然，容易给管理

者带来惊恐和混乱，导致决策失误等问题