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青年教师成长会的活动方案

青年教师成长会的活动方案

一、指导思想

本学年度的青年教师成长论坛活动以论坛为载体，与青年教

师工作的实际相结合，与德育科研相协调、与班级管理相承接，

旨在为青年教师的成长创设学习与交流的平台，从而提升他们的

综合素质和工作水平，建设一支师德好、素质优、能力强的青年

班主任队伍。

二、组织机构

1、领导小组：

组长：___副校长

副组长：___主任

2、工作小组：

组长：___主任

组员：___

三、论坛时间、地点

时间：20__年__月__日

地点：____

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四、论坛准备与形式

1、论坛的准备于召开分两种形式进行：

①一般情况下，结合每次论坛主题，每位青年教师按照活动

主题设计好发言，可以提出自己的问题与困惑、相关的经历，解

决问题的办法与设想。每位老师的发言不超过3分钟。

②特殊情况下，结合每次论坛主题，在论坛前每个小组组内

成员首先开展讨论，然后确认1-2人，在论坛活动中做中心发言，

其余成员补充发言。

2、请负责点评的主讲人现场答疑，并准备好系统的发言稿。

3、詹校长或戴主任做总结。

五、工作要求

1、青年教师按时参加论坛活动，不迟到，不无故缺席，不做

与论坛内容无关的事情。

2、青年教师结合培训和工作感悟每月上交一篇教育随想纸质

稿和电子稿，题目自拟。

3、主讲老师的发言稿由梁仲仪老师收齐整理，学生处装订成

册，保存资料。

4、相关的年级团总支负责签到。

5、如有活动时间和地点的变化，将以校讯通短信的形式通知。

六、内容要求

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1、青年教师：

①按时参加论坛活动，围绕主题，会前做好充分的思考和准

备，结合自己的工作实际提出问题、困难、困惑、相关的经历，请

主讲人现场解答，共同探索。

②结合培训和工作感悟每月上交一篇德育随想纸质稿和电子

文档，题目自拟。

2、主讲人(点评嘉宾)：

①根据青年教师的提问，现场答疑。

②主讲人要准备好讲座稿，以正确的价值观引领青年教师，

务必与学校，年级的理念、要求保持高度一致。讲稿要有前瞻性、

针对性、务实性，有利于问题的解决，效率的提高，不搞花架子，

不搞形式主义。

3、学生处：

①严格落实活动计划(可根据实际情况的变化因时因地调整)，

活动前有沟通、有布置，活动中有督促、有协调，活动后有总结、

有评比，确保实效性，为教育教学服务。

②青年教师上交教育随想，每学年学生处总结和评比，作为

优秀班主任评选条件之一。

青年教师成长会的活动方案

一、方案提出背景

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我校近几年由于师资所需进入我校的青年教师达20余人，这

样一支年轻而有活力的队伍，可以说，今天的培养力度决定着_中

学明天的竞争实力。这些教师中有很多热血青年，他们热爱教育

事业，他们热爱学习，他们追求做一名成功的教师，然而他们缺

少方法和指导，他们分布于各个教研组，由于各个教研组、备课

组环境的限制，他们急需一种教育的阳光的照射，需要一种力量

将他们团结起来，使他们更好地茁壮成长。

从国际教师专业化探索过程来看，教师要想获得持续发展，

适应教育变革及其新要求，做一名学习者是很不够的，更需要教

师有能力对自己的教育行动加以省思、研究、改进，即树立教师

即研究者的专业发展理念。

二、指导思想：

通过举办青年教师成长沙龙，坚持在实践中探索、在困惑中

学习、在研讨中反思、在领悟中创新的原则，结自我反思、同伴

互助、专家引领三位效能之合力，并发挥我校骨干教师群体的辐

射带动作用，引导青年教师在学校的教育教学改革中内强个体素

质，外树整体形象，奋发进取，追求卓越，为花官初中的可持续

发展做好师资培养。

三、活动目的：

为加快我校青年教师的成长步伐，提升教师队伍素质，促进