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;;;提高护理质量;培训目的与意义;;;护理部组织架构;基础护理工作流程;全面介绍护理部的各项规章制度,如考勤制度、排班制度、消毒隔离制度等,要求新护士严格遵守。;;;;;;训练新护士掌握倾听的艺术,通过积极反馈和适时打断来确保理解患者需求。;强调每位患者都有独特的心理需求,应根据个体情况制定针对性的心理护理方案。;隐私保护及伦理道德意识培养;;;职业素养要求及自我管理方法论述;帮助新护士认识护理工作中可能遇到的压力源,如患者需求、工作强度等。;;考核评估标准制定及实施过程简述;成绩反馈机制建立,确保透明公正;;
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