- 6
- 0
- 约1.29万字
- 约 19页
- 2024-10-12 发布于安徽
- 举报
全国会计专业技术资格考试(中级会计职称)
《中级会计实务》练习题
(2022年11月1日-2022年11月30日)
一、单项选择题
1、2×19年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2×19年度
公司净利润能超过2500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2
×19年年末,甲公司全年实现净利润2800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分
享的利润为()万元。
A.24
B.200
C.224
D.424
正确答案:A
答案解析
甲公司管理层可以分享的利润=(2800-2500)×8%=24(万元)。
会计分录为:
借:管理费用24
贷:应付职工薪酬——利润分享计划24
考察知识点
短期利润分享计划的确认和计量
2、企业确认的辞退福利,应计入的会计科目是()。
A.生产成本
B.管理费用
C.制造费用
D.营业外支出
正确答案:B
答案解析
辞退福利全部是记入“管理费用”科目。分录为:
借:管理费用
贷:应付职
您可能关注的文档
最近下载
- T_MHC 003—2026(勐海茶普洱茶).pdf
- 2025年社区物业保洁合同.docx
- 深度解析(2026)ISO 221632023 铁路应用 — 铁路质量管理体系 — ISO 90012015及铁路行业特定应用要求标准解读.pptx VIP
- 高中数学试讲真题、简案及逐字稿.pdf
- 保险双录相关监管制.docx VIP
- 450t汽车吊性能参数表.pdf VIP
- 细胞与基因治疗(CGT)的通用型产品开发:异体CAR-T与iPSC来源疗法的商业化赛跑.docx VIP
- T CBCA 029-2026 预拌混凝土产品质量追溯规范.pdf VIP
- General-Specifications-NHA(英译中)-英中对照.doc
- 日立水源变频多联机简介.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)