- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
酒店营销部工作计划10篇
酒店营销部工作计划1
一、建立酒店营销公关通讯联络网
今年重点工作之一建立完善的档案,对宾客按签单重点
客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,
详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金
额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企
事业单位,商人知名人士,家等重要客户的业务联系,为了
巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进
行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通
过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划
在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感
情交流,听取客户意见。
二、建立灵活的激励营销机制,开拓市场。
争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重
新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核实
施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的
积极性。
营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户
新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,
以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老
客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建
议,反馈给有关部门及总经理室。强调精神,将部门经理及
营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合
作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。
三、热情接待,服务周到
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天
侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客
进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质
需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的
需求,及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店
及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为
酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销
决策和灵活的推销方案。
五、密切合作,主动协调
与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾
客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分
发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。
加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广
告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这
些公众单位对酒店工作的支持和合作。
××××年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力
完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新
形象、新境界。
酒店营销部工作计划2
一、建立酒店营销公关通讯联络网
今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单
重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建
档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消
费金额及给该单位的折扣等
建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知明
星士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发
展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,
在年终岁末或重大节假日及客户的华诞
通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝愿。今
年计划在恰当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客
户的感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,
争取客源
今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完
善20__年市场营销部销售工作计划完成任务及业绩考核管
理施行细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人
员的积极性。
营销代表施行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户
新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,
以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳
定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解搜集宾客意见
及建议,反馈给有关部门及总经理室。
强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整
个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个
和谐、积极的工作团体。
三、热情接待,服务周到
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天
侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客
进行特别和有针
您可能关注的文档
最近下载
- 浙江理工大学 991数据结构 2019年考研专业课真题.pdf VIP
- 2023年云南大学滇池学院计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- GB T 29188-2012_品牌评价 多周期超额收益法_高清版_可检索.pdf
- 浙江大学印发《浙江大学合同管理办法(试行).docx
- 2023-2024学年四川省成都市青羊区九年级上学期期末化学试卷 .pdf VIP
- 2023年云南大学滇池学院计算机科学与技术专业《数据结构与算法》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 北京市海淀区2020-2021学年二年级上学期数学期末试卷(教师版).docx VIP
- 【英语】高一英语阅读理解专项训练100(附答案).pdf
- 2024高考物理一轮复习第47讲测定电源的电动势和内阻(讲义)(学生版+解析).docx VIP
- 浙江理工大学 991数据结构 2018年考研专业课真题.pdf VIP
文档评论(0)