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外国文教专家聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘专家）：________________________

鉴于甲方需要聘请外国文教专家从事特定领域的教学或研究工作，乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的工作职责，双方经友好协商，达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘用乙方从事以下工作：________________________（如教学、研究、课程设计等）。乙方将在甲方的指导下，履行相应的职责，并努力完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.工资：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.奖金：乙方在合同期内完成甲方分配的工作任务并达到考核标准的，甲方将给予相应的奖金。奖金的具体数额和发放方式将根据乙方的实际表现和业绩确定。

3.其他福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

四、工作内容与职责

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行所承担的工作职责。

2.乙方需按时完成甲方分配的教学任务，保证教学质量。

3.乙方应积极参与甲方的研究项目，并努力取得研究成果。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

五、知识产权与成果归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的教学、研究等成果，知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所撰写的论文、著作等作品，应在署名时注明甲方为作者单位。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期内不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币____元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘专家）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任______的教学工作，并积极参与学校的各项活动。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成教学任务。

3.乙方需按照教学大纲和计划进行授课，保证教学质量。

4.乙方应对学生进行有效的课堂管理和课外辅导。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。

四、工作时间和休假

1.乙方每周工作五天，每天工作不超过八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。

3.乙方因病或非工作原因需要请假时，需提前向甲方申请。

五、知识产权保护及保密义务

1.甲乙双方应共同保护甲方的知识产权，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间所开发或参与的项目成果归甲方所有。

3.合同终止后，乙方有义务继续保护甲方的知识产权，不得泄露相关信息。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有严重失职行为的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可终止合同。合同到期前，双方可协商续签合同。

七、违约责任及赔偿损失

篇3

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘专家）：_____