- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
海南航空控股股份有限公司员工合同7篇
篇1
地址:【公司地址】
乙方:【员工姓名】
地址:【员工住址】
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,特定立本合同。
一、合同期限
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止,期限为【具体年限】。其中试用期为【试用期时长】,自【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:【岗位名称】,岗位职责:【岗位职责】。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的表现,调整乙方的工作岗位及工作内容。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为【基本工资数额】,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,给予相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方每月【发放薪酬的周期】前将乙方的工资以货币形式支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。
六、保险福利
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、保密义务
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.违约金的数额和支付方式按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。
九、合同解除和终止
1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.本合同的解除和终止应遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。
篇2
合同编号:[具体编号]
地址:[公司地址]
乙方:[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守:
一、合同期限
1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方因经营需要或乙方工作能力表现优异,可调整乙方的工作部门和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的,须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为[具体金额],具体支付形式按照甲方规定执行。
2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等,综合考虑市场竞争和同行业水平,适时调整乙方的工资。如遇政策调整或企业经营状况变化等特殊情况,需变更工资标准时,甲乙双方另行协商。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的相关福利措施。具体发放办法按甲方规定执行。此外,甲方为乙方提供规定的培训机会及岗位晋升机会。对于工作表现优异的员工给予相应奖励和晋升机会。试用期期间,乙方的薪资待遇按甲方规定执行。试用期内乙方被证明不符合录用条件的,可随时解除劳动关系且不支付经济补偿金。乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内待遇按国家有关规定执行。法律法规另有规定的,从其规定。甲乙双方对劳动报酬的其他约定如下:[具体约定]。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员
文档评论(0)