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襄阳教师聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):襄阳XX学校
乙方(受聘人):张XX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和学校管理的相关规定,甲乙双方经平等协商,签订本合同协议如下:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确襄阳XX学校(以下简称甲方)和张XX(以下简称乙方)之间的教师聘用关系,规定双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、聘用期限及工作内容
1.聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方的工作内容:担任甲方学校的XX科目教师,负责教育教学、科研等工作。
三、岗位职责及要求
1.乙方应按照教学大纲要求,认真备课、授课,保质保量完成教学任务。
2.乙方应严格遵守教学纪律和学校管理规定,服从甲方管理,维护学校声誉。
3.乙方应积极参加学校组织的各项活动,不断提升自身综合素质。
4.乙方需保质保量完成甲方安排的教学任务以外的其他工作。
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬:基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。
2.社保:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利:享受学校规定的教师福利待遇,如带薪休假、节日福利等。
五、考核与晋升
1.乙方的工作表现将按照甲方规定的考核标准进行定期考核。
2.乙方在聘用期间表现优秀,符合甲方晋升条件的,甲方将给予晋升。
3.考核结果将作为乙方续聘、解聘的依据之一。
六、保密义务与知识产权保护
1.乙方在工作期间接触到的学校教学、管理等信息,应严格保密,不得泄露。
2.乙方在甲方工作期间参与的教学、科研等活动产生的知识产权归甲方所有。
3.乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权的,应承担相应的法律责任。
七、合同变更与解除
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方管理制度的;
(3)教育教学能力不足以完成任务的;
(4)其他情形。
3.甲乙双方均可提前解除本合同,但应提前一个月通知对方。否则,应承担相应的违约责任。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向襄阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):襄阳XX学校
法定代表人(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):襄阳XX学校
乙方(受聘人):张XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事襄阳XX学校的教学工作事宜达成如下协议,以共同遵守。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满合同即行终止。经双方协商同意,可以续订合同。
二、工作内容及地点
甲方聘用乙方从事教育教学工作,担任科目为XX学科教师。乙方应履行岗位职责,完成工作任务。工作地点为襄阳XX学校。
三、工作时间和休假规定
甲方按照国家和当地人民政府有关规定安排工作时间和休假。因工作需要必须加班的,经乙方同意后安排倒休或支付加班工资。乙方享有寒暑假带薪休假和法定节假日休息的权利。因特殊原因未能休假或不足休假的,由甲方负责协调解决或按未休假天数支付加班工资。乙方自行解决休假往返路途的交通等费用。国家法定节假日应支付基本工资及加班工资。加班工资的计算按照国家相关规定执行。
四、工资待遇及福利待遇
篇3
甲方(聘用单位):襄阳XX学校
乙方(受聘人):张XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为:中小学教师。乙方的工作范围包括但不限于备课、授课、辅导学生、批改作业、参加学校组织的各项活动及承担学校安排的其他教育教学任务。
二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满,经考核合格后,双方签订正式劳动合同。
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