人力资源外包服务合同雇佣合同2024年.docx

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人力资源外包服务合同雇佣合同2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释原则

第二章：合同主体

2.1甲方（雇主）信息

2.2乙方（外包服务提供方）信息

2.3双方声明与保证

第三章：外包服务内容

3.1服务范围及要求

3.2服务期限

3.3服务地点

第四章：服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3费用调整机制

第五章：甲方权利与义务

5.1甲方权利

5.2甲方义务

5.3甲方的监督与评估

第六章：乙方权利与义务

6.1乙方权利

6.2乙方义务

6.3乙方的服务保证

第七章：人员管理

7.1人员招聘与培训

7.2人员考核与评价

7.3人员福利与保险

第八章：质量控制

8.1质量标准

8.2质量监控机制

8.3质量改进措施

第九章：保密条款

9.1保密信息定义

9.2保密责任

9.3保密期限

第十章：知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权保护

第十一章：违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3赔偿机制

第十二章：合同变更与终止

12.1合同变更条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的权利与义务

第十三章：不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力的通知与处理

13.3不可抗力的免责

第十四章：合同签订

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

14.4合同生效条件

14.5其他约定

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包服务项目中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方委托乙方提供的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

1.3合同解释原则

合同中未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则进行协商解决。合同的解释权归甲方所有。

第二章：合同主体

2.1甲方（雇主）信息

甲方名称：；地址：；法定代表人：______。

2.2乙方（外包服务提供方）信息

乙方名称：；地址：；法定代表人：______。

2.3双方声明与保证

2.3.1甲方声明其具有合法的用人资格和支付外包服务费用的能力。

2.3.2乙方声明其具有提供人力资源外包服务的资质和能力。

2.3.3双方保证所提供的信息真实、准确、完整。

第三章：外包服务内容

3.1服务范围及要求

乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源外包服务。

3.2服务期限

本合同的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3服务地点

乙方提供的服务应在甲方指定的地点进行，或根据服务性质在乙方的工作场所进行。

第四章：服务费用及支付方式

4.1费用构成

外包服务费用包括但不限于服务费、材料费、人员工资等。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照合同约定的支付方式和时间向乙方支付费用。

4.2.2支付方式可以是银行转账、现金支付或其他双方认可的方式。

4.3费用调整机制

4.3.1如遇市场变化或服务内容调整，双方可协商调整费用。

4.3.2费用调整应以书面形式确认，并作为合同附件。

第五章：甲方权利与义务

5.1甲方权利

5.1.1甲方有权监督乙方的服务实施情况。

5.1.2甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

5.2甲方义务

5.2.1甲方应按时支付外包服务费用。

5.2.2甲方应提供乙方所需的相关信息和资料。

5.3甲方的监督与评估

5.3.1甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。

5.3.2甲方应定期向乙方反馈服务评估结果。

第六章：乙方权利与义务

6.1乙方权利

6.1.1乙方有权按照合同约定收取外包服务费用。

6.1.2乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持。

6.2乙方义务

6.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源外包服务。

6.2.2乙方应保证服务的质量和效率。

6.3乙方的服务保证

6.3.1乙方应确保服务人员具备相应的资质和能力。

6.3.2乙方应定期向甲方报告服务实施情况。

第七章：人员管理

7.1人员招聘与培训

7.1.1乙方应根据甲方需求，负责招聘合适的人员。

7.1.2乙方应负责对招聘人员进行必要的培训。

7.2人员考核与评价

7.2.1乙方应建立人员考核与评价体系。

7.2.2乙方应定期对人员进行考核，并根据考核结果进行相应的评价。

7.3人员福利与保险

7.3.1乙方应负责为招聘人员提供符合国家规定的福利待遇。

7.3.2乙方应负责为招